Sr Specialist, Capex Process Management

Alfasigma group; Pomezia; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Alfasigma Group cerca una figura di investment/Capex controller per garantire la gestione efficace degli investimenti CAPEX lungo l’intero ciclo di vita dei progetti. Collaborerai con PMO e funzioni Finance per assicurare governance, reportistica e controlli interni.

La posizione prevede analisi finanziarie, pianificazione e gestione di sistemi SAP/SAC, con attenzione ai costi e alle scadenze. Si richiede laurea in economia o gestionale, Excel avanzato e buona conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Ottima padronanza di Excel, tabelle pivot e formule avanzate.
• Conoscenza preferenziale di SAP e ERP.
• Familiarità con strumenti di reporting e BI, preferibilmente Power BI.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Mansioni

• Preparazione di Business Case, modelli finanziari, analisi di sensitività e simulazioni.
• Governance e SOP per approvazione e gestione finanziaria degli investimenti.
• Gestione WBS e monitoraggio spese sui progetti CAPEX in fase di implementazione.
• Collaborazione con PMO e Project Manager per analizzare scostamenti tra performance e piano.
• Pianificazione finanziaria, Budget, FCST e Long Range Plan nell’area CAPEX.
• Gestione D&A, reportistica di asset esistenti e futuri.

Conoscenze

Analisi finanziaria

Pianificazione

Reporting

Gestione rischi

Collaborazione cross-funzionale

Formazione

Laurea Economia

Ingegneria Gestionale

ERP SAP

Strumenti

SAP

Power BI

SAP Analytics Cloud (SAC)

Descrizione del lavoro

La risorsa è responsabile di garantire una gestione efficace e controllata degli investimenti CAPEX lungo l'intero ciclo di vita del progetto, dalla valutazione iniziale al monitoraggio delle performance economico-finanziarie. Attraverso analisi finanziarie, attività di pianificazione e reporting, supporta il management nei processi decisionali, contribuendo a garantire la sostenibilità e la redditività degli investimenti. Il ruolo prevede una costante collaborazione con PMO, Project Manager e funzioni Finance, assicurando il rispetto delle procedure di governance, dei controlli interni e dei principi contabili applicabili, al fine di promuovere una gestione trasparente ed efficiente dei progetti di investimento.

Aree di Responsabilità

Valutazione degli Investimenti e Governance

• Preparazione dei Business Case: Supportare la preparazione di Business Case per ottenere l’approvazione dei progetti CAPEX, includendo modelli finanziari, analisi di sensibilità e simulazioni “what-if”.
• Governance e SOP: Gestire le Procedure Operative Standard (SOP) aziendali e i framework di governance relativi all’approvazione e alla gestione finanziaria degli investimenti in conto capitale.

Controlling di Progetto e Gestione dei Sistemi

• Gestione WBS: Supervisionare la configurazione tecnica dei progetti di investimento, inclusa l’apertura, gestione e chiusura delle WBS/WBE in tutti i dipartimenti aziendali.
• Monitoraggio Finanziario: Aggiornare e monitorare le spese e i costi impegnati per tutti i progetti attivi durante la fase di implementazione, fino al raggiungimento completo degli obiettivi.
• Collaborazione con PM Office: Collaborare strettamente con il Project Management Office (PMO) e i singoli Project Manager per monitorare, analizzare e spiegare eventuali scostamenti tra performance effettiva e pianificata.

FP&A, Reporting e Contabilità

• Pianificazione Finanziaria: Guidare la reportistica mensile e coordinare i contributi per i processi di Budget, Forecast (FCST) e Long Range Plan (LRP) nell’area CAPEX.
• Gestione D&A: Garantire il corretto calcolo degli Ammortamenti per asset esistenti e futuri, fornendo report di riferimento e insight critici nei cicli di pianificazione.
• Gestione dei Sistemi: Gestire e mantenere attivamente i sistemi di reporting finanziario, nello specifico SAP e SAC (SAP Analytics Cloud).
• Controlli Interni & Audit: Collaborare alla definizione, implementazione e monitoraggio dei principali controlli interni sulle immobilizzazioni. Fornire supporto diretto al team di Corporate Accounting durante audit interni ed esterni.

Formazione ed esperienza

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Ottima padronanza di Excel, inclusi tabelle pivot, formule avanzate e strumenti di analisi dei dati.
• Conoscenza preferenziale di sistemi ERP, in particolare SAP.
• Familiarità con strumenti di reporting e business intelligence, preferibilmente Power BI.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Competenze comportamentali

• Spiccata attitudine alla collaborazione e capacità di interfacciarsi efficacemente con team di progetto cross-funzionali.
• Elevata precisione e attenzione ai dettagli nella gestione e nell'analisi di dati complessi.
• Approccio proattivo nell'identificazione, gestione e mitigazione di rischi e scostamenti.
• Capacità di operare con efficacia in contesti dinamici e in continua evoluzione, gestendo priorità e cambiamenti con flessibilità.

I nostri Valori

Interpreta concretamente il principio di Passion for Innovation attraverso un approccio analitico e orientato al miglioramento continuo, supportando decisioni data-driven, l'ottimizzazione dei costi e l'evoluzione dei processi operativi e finanziari.

Traduce obiettivi strategici in analisi operative puntuali e azioni concrete, contribuendo al miglioramento dell'efficienza, della competitività e delle performance aziendali.

Utilizza l'analisi finanziaria come leva per l'innovazione e il cambiamento, mettendo in discussione approcci consolidati e identificando opportunità di miglioramento e creazione di valore.

Collabora in modo efficace e trasversale con le diverse funzioni aziendali, favorendo decisioni condivise, l'ottimizzazione dei processi e la generazione di valore sostenibile per il business.

Il range retributivo indicato in questo annuncio di lavoro rappresenta l’intervallo medio minimo e massimo per la posizione. La retribuzione finale sarà determinata in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con la Direttiva Europea2023/970 sulla trasparenza e equità retributiva.