SPECIALISTA UFFICIO CONTRATTI

Cosmo Gruppo; Noale; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Cosmo Gruppo ricerca uno Specialista post-aggiudicazione gare per supportare la transizione tra aggiudicazione e avvio della commessa. Gestirà documentazione contrattuale, rapporti con broker e enti appaltanti, oltre a coordinare la qualifica fornitori e subappaltatori.

La risorsa collaborerà con reparto legale e gestione fornitori, assicurando l’aderenza a norme antimafia, DURC e requisiti di legge, contribuendo al miglioramento continuo della filiera e al raggiungimento degli obiettivi di

Qualifications

• Lettura e analisi di testi giuridico-contrattuali e gare d'appalto.
• Conoscenza delle dinamiche SOA, classifiche e albo gestori ambientali.
• Conoscenza del nuovo codice degli appalti (d.lgs. 36/2023) e correttivi.

Responsibilities

• Gestione post-gara e documentazione necessaria per la stipula contratti (cauzioni, polizze, spese).
• Interfaccia con i clienti (stazioni appaltanti) ed interno con fornitori e subappaltatori.
• Qualifica fornitori e subappaltatori; monitoraggio della conformità legislativa ed edile.

Skills

Analisi contratti

SOA conoscenza

Albo gestori ambientali

Subappalti conoscenza

Piattaforme e-procurement

Vendor management

Tools

Piattaforme e-procurement

Sistemi vendor management

Job description

Cosmo Gruppo, realtà strutturata con oltre 65 anni di esperienza nel settore delle grandi opere, delle bonifiche ambientali e della gestione dei rifiuti speciali, ricerca per il potenziamento del proprio organico un/una:

Specialista post-aggiudicazione gare

Riportando direttamente al responsabile del reparto la risorsa gestirà la transizione cruciale dall’aggiudicazione della gara d'appalto all'avvio esecutivo della commessa. Sarà il punto di riferimento per i processi di qualifica, interfacciandoti verso l'esterno con i clienti (stazioni appaltanti) e verso l'interno con la filiera dei fornitori e subappaltatori.

Responsabilità e mansioni

• Gestione post-gara: gestione della documentazione e degli adempimenti necessari alla stipula dei contratti, inclusi cauzioni, polizze assicurative e spese di pubblicazione;
• Rapporti con i broker: coordinamento con i broker assicurativi per l’emissione di garanzie e polizze richieste dai contratti;
• Qualifica fornitori e subappaltatori: definire, monitorare e implementare il processo di qualifica interno per fornitori e subappaltatori di commessa;
• Verifica requisiti: analizzare la documentazione per la qualifica antimafia, l'idoneità economico-finanziaria, la regolarità contributiva/retributiva (durc, congruità edile) e il rispetto dei requisiti di legge (ex artt. 94-95 d.lgs. 36/2023);
• Monitoraggio degli standard: verificare costantemente che la filiera rispetti gli standard aziendali, le white list, il rating di legalità e i requisiti specifici delle stazioni appaltanti.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo presso imprese di costruzioni o general contractor;
• Capacità di lettura e analisi di testi giuridico-contrattuali e disciplinari di gara, familiarità con le dinamiche soa (categorie e classifiche), albo gestori ambientali, patente a crediti e congruità edile;
• Conoscenza del nuovo codice degli appalti (d.lgs. 36/2023) e successivi correttivi, con focus su subappalti, subaffidamenti e procedure antimafia;
• Padronanza delle principali piattaforme di e-procurement nazionali e dei sistemi gestionali di vendor management.
• contratto finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato;
• Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata;
• formazione tecnica continua;
• possibilità di lavorare su importanti commesse di bonifica ambientale e grandi opere;
• È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 33.000, definita in funzione dell’esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo; Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione;
• sistema di premi e benefit aziendali;
• concrete opportunità di crescita professionale.

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), esclusivamente per finalità di selezione.