SPECIALISTA TRAFFICO NAZIONALE

STEF

Massalengo

In loco

EUR 30.000 - 38.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto sostitutivi
Welfare aziendale
Iscrizione FASC
Assistenza sanitaria
Piano di Risparmio Aziendale
Mobilità sostenibile
Corporate Benefits

Descrizione del lavoro

STEF ITALIA cerca un referente logistico per garantire la gestione efficiente delle spedizioni, ottimizzando l'utilizzo di flotta interna ed esterna e rispettando normative di settore e livelli di servizio. Sarai responsabile della pianificazione, assegnazione e monitoraggio delle spedizioni, intervenendo prontamente in caso di ritardi o problemi.

È richiesta esperienza nel trasporto e logistica, ottime doti di comunicazione e capacità analitiche per proporre miglioramenti operativi.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica.
  • Buone competenze comunicative per interfacciarsi con autisti, fornitori e clienti.
  • Capacità di analisi dei dati per migliorare l'efficienza operativa.
  • Conoscenza delle normative relative al trasporto stradale.
  • Conoscenza delle tratte e condizioni logistiche nazionali.

Mansioni

  • Ottimizzare i percorsi dei veicoli e minimizzare i costi operativi.
  • Contatto con autisti e fornitori per l’assegnazione ed affidamento spedizioni.
  • Monitorare lo stato delle spedizioni e intervenire in caso di ritardi o imprevisti.
  • Analizzare dati di traffico e performance per proporre miglioramenti.
  • Assicurare il rispetto delle normative su tempi di guida e riposo.
  • Interfacciarsi con altre funzioni aziendali in gestione di reclami.

Conoscenze

Esperienza trasporti/logistica
Buone doti di comunicazione
Analisi dati
Conoscenza normative trasporti
Conoscenza territorio Italia

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Mission del Ruolo

Garantire una gestione efficiente e tempestiva delle spedizioni, ottimizzando l'utilizzo delle risorse aziendali (flotta interna e fornitori esterni) nel rispetto dei costi, delle normative di settore e dei livelli di servizio previsti. Attraverso una costante pianificazione e supervisione delle operazioni, assicurare la consegna puntuale delle merci, risolvere rapidamente eventuali problemi di trasporto per mantenere un'elevata soddisfazione dei clienti

Settore aziendale

Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.

Principali Responsabilità
  • Ottimizzare i percorsi dei veicoli per ridurre i tempi di percorrenza e minimizzare i costi operativi, tenendo conto di traffico, condizioni meteo e restrizioni stradali.
  • Contatto con autisti (flotta interna) e fornitori (flotta esterna) per l’assegnazione ed affidamento spedizioni
  • Monitorare costantemente lo stato delle spedizioni in corso e intervenire in caso di ritardi, problematiche o imprevisti, cercando soluzioni rapide ed efficienti.
  • Analizzare i dati di traffico e le performance operative per proporre miglioramenti nella gestione delle spedizioni e ridurre i costi di trasporto.
  • Assicurare il rispetto delle normative relative al trasporto su strada, inclusi i tempi di guida e riposo degli autisti.
  • Interfacciarsi con le altre funzioni aziendali nella gestione di eventuali reclami o problematiche legate alla consegna delle merci.
  • Esperienza pregressa nel settore dei trasporti e della logistica
  • Familiarità con la pianificazione delle spedizioni, gestione delle flotte e organizzazione delle consegne.
  • Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
  • Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.
  • Conoscenza del territorio nazionale – Familiarità con le principali tratte, distanze e condizioni logistiche in Italia.
  • Esperienza nella gestione di flotte interne ed esterne – Capacità di coordinare trasporti bilanciando utilizzo di flotta interna ed esterna
  • Conoscenza delle normative sui trasporti – Capacità di applicare le regolamentazioni relative al trasporto merci, inclusi i tempi di guida degli autisti e le norme di sicurezza.
  • Competenze in analisi dei dati – Attitudine a interpretare i dati relativi alle operazioni di trasporto per migliorare l’efficienza.
Retribuzione

L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 38.000 euro.

  • Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
  • Welfare aziendale di €350 annui;
  • Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
  • Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
  • Partecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF;
  • Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda;
  • Iniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling;
  • Accesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit.
Azienda

STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi!

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Parità di Genere e Inclusione

STEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. STEF Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere.

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