Specialista recruitment risorse umane

MAW; Piemonte; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino, è alla ricerca di una risorsa per potenziare il team.

Si occuperà della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con aziende del territorio, consolidando il portafoglio clienti e individuando nuove opportunità di business nel recruiting. La figura ideale possiede una forte orientazione agli obiettivi e almeno 2 anni di esperienza in account/recruiting, con buone capacità di sviluppo commerciale e gestione del CRM.

Qualifications

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Account (recruiting e commerciale).
• Esperienza maturata nell'ambito della ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di consulenza HR o agenzie per il lavoro.
• Buone capacità di sviluppo commerciale, gestione del cliente e negoziazione.
• Attitudine alla gestione di trattative e alla costruzione di relazioni professionali di lungo periodo.
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM per il monitoraggio delle attività commerciali.

Responsibilities

• Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio e dalle filiali.
• Sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliando il portafoglio clienti attraverso scouting e acquisizione.
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo, favorendo relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione.
• Pianificare ed effettuare visite commerciali presso le aziende del territorio Piemonte e Liguria.
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca e selezione coerenti con i fabbisogni.
• Predisporre offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni di collaborazione.
• Monitorare le opportunità commerciali e aggiornare puntualmente il CRM aziendale.
• Collaborare con il team di selezione per assicurare un servizio efficace in linea con le aspettative.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino.

Skills

Gestione account

Recruiting

Sviluppo commerciale

CRM management

Negoziazione

Relazioni clienti

Tools

CRM

Job description

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Torino

per il potenziamento del proprio organico interno, ricerca un/a:

La risorsa entrerà a far parte del team Search & Selection, occupandosi della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con le aziende del territorio, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti e individuare nuove opportunità di business nell’ambito della ricerca e selezione di profili qualificati.

La figura ideale è una persona orientata agli obiettivi, con una buona conoscenza dei processi di recruiting.

La risorsa si occuperà di:

• Gestire le richieste di ricerca e selezione provenienti dalle aziende clienti del territorio di riferimento e dalle filiali;
• Sviluppare nuove opportunità commerciali, ampliando il portafoglio clienti attraverso attività di scouting e acquisizione;
• Gestire e consolidare il portafoglio clienti attivo, favorendo relazioni durature e individuando nuove esigenze di selezione;
• Pianificare ed effettuare visite commerciali presso le aziende del territorio Piemonte e Liguria;
• Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di ricerca e selezione coerenti con i fabbisogni individuati;
• Predisporre offerte commerciali, gestire le trattative e negoziare le condizioni di collaborazione;
• Monitorare le opportunità commerciali e garantire un aggiornamento puntuale del CRM aziendale;
• Collaborare con il team di selezione per assicurare un servizio efficace e in linea con le aspettative dei clienti;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e allo sviluppo del Polo di Torino.

Il/la candidato/a ideale possiede:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in un ruolo di Account (recruiting e commerciale);
• Esperienza maturata nell'ambito della ricerca e selezione del personale, preferibilmente in società di consulenza HR o agenzie per il lavoro;
• Buone capacità di sviluppo commerciale, gestione del cliente e negoziazione;
• Attitudine alla gestione di trattative e alla costruzione di relazioni professionali di lungo periodo;
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM per il monitoraggio delle attività commerciali.

Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, precisione, riservatezza, orientamento al risultato e forte spirito di squadra.

Si offre inserimento con contratto di lavoro a tempo determinato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 24.000 e 28.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Torino.

L’opportunità è rivolta a professionisti interessati a consolidare le proprie competenze commerciali e di recruiting all'interno di una realtà strutturata, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.