PERMANENT RECRUITER SPECIALIST

MAW; Arzignano; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto 7€

Job summary

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza, cerca un/a candidato/a con esperienza, anche minima, nella gestione del servizio di Ricerca e Selezione (Permanent).

Nello specifico si occuperà di gestire relazioni con aziende clienti, ricercare candidati sui vari canali, selezionare CV e condurre colloqui strutturati per valutare competenze e attitudini, elaborando profili da presentare al cliente.

Qualifications

• Laurea triennale o magistrale in Psicologia o Giurisprudenza o equivalente.
• Esperienza, anche minima, nel servizio di Ricerca e Selezione (Permanent).
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Spiccate doti relazionali e orientamento al cliente.
• Buona padronanza dei principali software di Recruiting.
• Carattere dinamico, flessibile e proattivo.

Responsibilities

• Gestione relazioni con aziende clienti per comprendere profili richiesti e contesto.
• Ricerca candidati attraverso database, annunci online, social e headhunting.
• Selezione CV e filtraggio in base competenze ed esperienze.
• Colloqui strutturati per valutare competenze tecniche e soft skills.
• Elaborazione di profili candidato da presentare al cliente.
• Monitoraggio dell'inserimento e feedback tra candidato e azienda.
• Sede di lavoro: zona ovest vicentino (Arzignano/Montecchio Maggiore).

Skills

Relazioni con aziende clienti

Proattività e dinamismo

Software di Recruiting

Inglese (scritto e parlato)

Orientamento al cliente

Education

Laurea triennale o magistrale in Psicologia o Giurisprudenza

Tools

Software di Recruiting

Job description

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Vicenza, a potenziamento delle aree di Arzignano e Montecchio Maggiore, ricerca

con un’esperienza, anche minima, nella gestione del servizio di “Ricerca e selezione” (Permanent).

Nello specifico, svolgerà le seguenti attività

• Gestione relazioni con le aziende clienti per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
• Ricerca attraverso diversi canali di reclutamento (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.
• Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto, filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.
• Colloqui strutturati con i candidati per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l'allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.
• Elaborazione di profili candidato da presentare al cliente.
• Monitoraggio dell'inserimento del candidato in azienda e raccolta feedback candidato/azienda per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.
• Laurea triennale o magistrale in Psicologia/Giurisprudenza o similari
• Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente
• Buona padronanza dei principali software di Recruiting
• Preferibilmente buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Carattere dinamico, flessibile e proattivo

Sede di lavoro: zona ovest vicentino, indicativamente Arzignano e Montecchio Maggiore.

RAL indicativamente compresa tra €25.000 - 27.000€, inquadramento IV liv. CCNL Commercio.

Buoni pasto da 7€

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.