Specialista Parità di Genere e Trasparenza Salariale

PRIMATON; Mantova; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

PRIMATON, fintech innovativa con sede a Mantova, cerca uno Specialista Parità di Genere e Trasparenza Salariale. Ruolo strategico per supportare aziende nell’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 e nell’adeguamento alle norme di trasparenza salariale.

La figura coordinerà progetti di consulenza, predisporrà documentazione e KPI, affiancherà i clienti durante gli audit e analizzerà dati HR per individuare miglioramenti, con formazione continua e crescita professionale.

Qualifications

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o affini.
• Conoscenza della UNI/PdR 125:2022 e della normativa sul lavoro.

Responsibilities

• Gestire progetti di consulenza sulla Parità di Genere e Trasparenza Salariale
• Supportare le aziende nell'implementazione dei requisiti previsti dalla UNI/PdR 125:2022
• Predisporre documentazione, procedure e KPI
• Affiancare i clienti durante gli audit di certificazione
• Analizzare dati e processi HR, individuando eventuali aree di miglioramento
• Erogare attività di formazione e aggiornamento ai clienti
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o affini
• Formazione continua e aggiornamento professionale
• Concrete opportunità di sviluppo e crescita

Skills

Gestione progetti

Parità di Genere

Trasparenza Salariale

UNI/PdR 125:2022

HR e compliance

Analisi HR

Formazione

Excel

Education

Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o affini

Tools

Excel

Job description

PRIMATON, Fintech Company innovativa, che opera nell’ambito del settore Open Banking e della digitalizzazione delle Aziende, autorizzata da Banca d’Italia ad operare come istituto di pagamento (AISP e PISP) in linea con la direttiva europea PSD2, seleziona per società del gruppo un profilo di:

Specialista Parità di Genere e Trasparenza Salariale

Siamo alla ricerca di una figura professionale che supporti le aziende nei percorsi di ottenimento della Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022) e nell'adeguamento agli obblighi in materia di trasparenza salariale

Nello specifico la figura si occuperà di

• Gestire progetti di consulenza sulla Parità di Genere e Trasparenza Salariale
• Supportare le aziende nell'implementazione dei requisiti previsti dalla UNI/PdR 125:2022
• Predisporre documentazione, procedure e KPI
• Affiancare i clienti durante gli audit di certificazione
• Analizzare dati e processi HR, individuando eventuali aree di miglioramento
• Erogare attività di formazione e aggiornamento ai clienti
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, HR o affini
• Esperienza in consulenza, risorse umane o compliance
• Conoscenza della UNI/PdR 125:2022 e della normativa sul lavoro (titolo preferenziale)
• Ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
• Formazione continua e aggiornamento professionale
• Concrete opportunità di sviluppo e crescita

Sede di lavoro: Mantova

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).