Specialista Paghe e Contributi HR

Umana spa

Veneto

In loco

EUR 23.000 - 28.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Umana spa cerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi per occuparsi dell’elaborazione di stipendi e contributi nel rispetto della normativa vigente. La risorsa gestirà gli adempimenti amministrativi e i rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi.

Si richiede diploma superiore e esperienza nel ruolo; sarà preferita la conoscenza di software per l’elaborazione paghe e la capacità di interfacciarsi con vari stakeholder interni ed esterni.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi.
  • Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale.
  • Esperienza nella gestione degli adempimenti amministrativi del personale.
  • Capacità di interfacciarsi con enti previdenziali e assistenziali.
  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software per l'elaborazione paghe.

Mansioni

  • Elaborazione delle paghe e dei contributi, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente.
  • Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale.
  • Gestione dei rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi.
  • Predisposizione della documentazione necessaria in occasione di verifiche e ispezioni degli enti competenti.
  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione dei rapporti di lavoro.
  • Supporto alle attività amministrative e HR connesse alla gestione del personale.

Conoscenze

Gestione paghe
Interfaccia enti previdenziali
Adempimenti amministrativi
Comunicazione HR

Formazione

Diploma superiore

Strumenti

Software elaborazione paghe

Descrizione del lavoro

Umana spa cerca un/una Addetto/a Paghe e Contributi per occuparsi dell’elaborazione di stipendi e contributi nel rispetto della normativa vigente. La risorsa gestirà gli adempimenti amministrativi e i rapporti con enti previdenziali, assistenziali e assicurativi.

Si richiede diploma superiore e esperienza nel ruolo; sarà preferita la conoscenza di software per l’elaborazione paghe e la capacità di interfacciarsi con vari stakeholder interni ed esterni.

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