PAYROLL SPECIALIST

Synergie Filiale di Reggio Emilia; Emilia-Romagna; In loco; EUR 35.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Orario full time

Descrizione del lavoro

Synergie Italia Spa, filiale Emilia Nord Ovest Direzionale, cerca una risorsa per gestire il ciclo paghe e contributi in Parma (PR). La figura lavorerà in autonomia all’interno dell’ufficio paghe, collaborando con HR e un Consulente del Lavoro esterno per aggiornamenti normativi.

Si richiede esperienza consolidata in payroll, conoscenza di Teamsystem ed Excel, e una buona padronanza della normativa del lavoro e previdenziale. L’orario è full time, sede a Parma.

Competenze

• Esperienza consolidata nel ruolo di addetta paghe e contributi.
• Buona conoscenza del software paghe Teamsystem e dimestichezza con Excel.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale in materia di retribuzioni e relativi adempimenti.
• Capacità di gestione autonoma dell’intero processo payroll e forte orientamento alla precisione.

Mansioni

• Elaborazione completa dei cedolini paga e degli adempimenti mensili.
• Predisposizione ed invio di Uniemens, F24, CU, 770, Autoliquidazione INAIL e ulteriori adempimenti annuali.
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e delle relative comunicazioni obbligatorie.
• Gestione e controllo delle presenze (ferie, permessi, straordinari, malattie, infortuni, ecc).
• Applicazione corretta dei CCNL adottati dall’azienda e verifica dei relativi istituti contrattuali.
• Rapporti operativi con enti esterni (INPS, INAIL, fondi, casse, ecc) e con il Consulente del Lavoro di riferimento.
• Supporto alla funzione HR e alla Direzione per reportistica e analisi dei costi del personale.

Conoscenze

Payroll management

Excel

Teamsystem

Normativa lavoro

Strumenti

Teamsystem

Excel

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Synergie Italia Spa, filiale Emilia Nord Ovest Direzionale, ricerca per importante studio professionale con sede operativa a Parma (PR) un/a:

Posizione

ADDETTA/ ADDETTO paghe e contributi

La risorsa inserita si occuperà della gestione completa del ciclo paghe per il personale dipendente dell’azienda, garantendo correttezza, puntualità e rispetto della normativa vigente. Opererà in autonomia all’interno dell’ufficio paghe, collaborando con l’area HR e con un Consulente del Lavoro esterno per consulenze e aggiornamento normativo.

Attività principali

• Elaborazione completa dei cedolini paga e degli adempimenti mensili correlati.
• Predisposizione ed invio di Uniemens, F24, CU, 770, Autoliquidazione INAIL e ulteriori adempimenti annuali.
• Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione e delle relative comunicazioni obbligatorie.
• Gestione e controllo delle presenze (ferie, permessi, straordinari, malattie, infortuni, ecc).
• Applicazione corretta dei CCNL adottati dall’azienda e verifica dei relativi istituti contrattuali.
• Rapporti operativi con enti esterni (INPS, INAIL, fondi, casse, ecc) e con il Consulente del Lavoro di riferimento.
• Supporto alla funzione HR e alla Direzione per reportistica e analisi dei costi del personale.

Requisiti

La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza consolidata nel ruolo di addetta paghe e contributi / payroll specialist, preferibilmente maturata in studi di consulenza del lavoro/società di servizi paghe.
• Buona conoscenza del software paghe Teamsystem e dimestichezza con i principali strumenti informatici (in particolare Excel).
• Buona conoscenza della normativa del lavoro, previdenziale e fiscale in materia di retribuzioni e relativi adempimenti.
• Capacità di gestione autonoma dell’intero processo payroll e forte orientamento alla precisione.
• Riservatezza, affidabilità, proattività e buone capacità relazionali.

Altre informazioni

Si offre:

• Orario full time.
• RAL indicativa: 35.000 – 38.000 euro, commisurata all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
• Sede di lavoro:Parma

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004