Specialista Macelleria

GS S.p.A.; Osio Sotto; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL MDO livello 3

Sconto Carrefour 15%

Formazione professionale

Job summary

Princes Retail cerca un/una Specialista Macelleria per garantire la soddisfazione del cliente nel reparto. Richiede esperienza di almeno 2 anni, familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce e una profonda conoscenza del prodotto.

Lavorerai coordinandoti con il Capo Reparto, gestendo merce, allestimento scaffali, rifornimento e operazioni di cassa, offrendo consigli e assistenza ai clienti.

Qualifications

• Esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni.
• Familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce.
• Conoscenza approfondita del prodotto.
• Predisposizione ad assistere e consigliare la clientela.
• Motivazione al raggiungimento degli obiettivi.

Responsibilities

• Garantire la soddisfazione del cliente fornendo indicazioni generali e consigliando sugli acquisti.
• Gestire la merce nel reparto assegnato coordinandosi con il Capo Reparto.
• Curare l’allestimento, il rifornimento degli scaffali e delle aree espositive.
• Gestire le operazioni di cassa e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di team.

Skills

Specialista Macelleria

Gestione ordini

Conoscenza prodotto

Attrezzature macelleria

Servizio al cliente

Orientamento agli obiettivi

Tools

Bilancia

Affettatrice

Coltelli

Job description

lavora nei nostri supermercati!

Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale: lavora nei nostri supermercati!

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

• esperienza come Specialista Macelleria di almeno 2 anni
• familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
• conoscenza approfondita del prodotto
• padronanza delle strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)
• predisposizione ad assistere e consigliare la clientela
• motivazione al raggiungimento degli obiettivi

COSA FARAI?

Per il raggiungimento degli obiettivi della squadra, il tuo ruolo sarà quello di garantire la soddisfazione del cliente, fornendo tutte le indicazioni di carattere generale e consigliandolo nelle scelte di acquisto. Ti occuperai di gestire la merce nel reparto assegnato coordinandoti con il Capo Reparto, garantendo ordini commisurati alla domanda (clientela, stagionalità, festività, storico dati, ...), curandone l’allestimento, il rifornimento degli scaffali e degli spazi espositivi e delle operazioni di cassa.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

• Inquadramento al 3° livello del CCNL MDO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche;
• Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%;
• Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).

Entrando in Princes Retail, troverai un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione. Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.