Specialista HR – Progetti Infrastruttura

ITINERA S.p.A.; Italia; In loco; EUR 41.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Itinera S.p.A. cerca una risorsa Specialista HR per progetto infrastrutturale in provincia di Torino, inserita nello staff di commessa a supporto dell’HR Manager.

Si occuperà di curare la gestione amministrativa dei rapporti di lavoro, garantendo l’applicazione della normativa contrattuale e di legge, coordinandosi con i consulenti esterni. Principali attività includono rilevazione presenze, payroll, archiviazione fascicoli, elaborazione report e gestione comunicazioni con enti assicurativi.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo di 3/4 anni in aziende complesse o studi professionali.
• Studi di ragioneria o laurea in discipline giuridiche o economiche.
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva (CCNL Edilizia).
• Conoscenza di almeno un gestionale per presenze e gestione del personale; buona padronanza Office.
• Completano il profilo precisione, puntualità e capacità di gestione delle scadenze.

Mansioni

• Rilevare, verificare ed elaborare le presenze mensili e le assenze.
• Gestire amministrazione, payroll e flusso dati interfacciandosi con provider esterno.
• Aggiornare database del personale e provvedere a report periodici.
• Gestire l'archivio e la documentazione del personale.
• Raccogliere e verificare documentazione per adempimenti mensili/annuali (F24, CU, 770).
• Interfacciarsi con i dipendenti per supporto sull’amministrazione del personale.
• Gestire comunicazioni con enti assicurativi e previdenziali via provider.
• Monitorare scadenze e riferire ai responsabili.

Conoscenze

Organizzazione

Attenzione al dettaglio

Comunicazione

Problem solving

Data reporting

Formazione

Laurea in discipline giuridiche

Laurea in discipline economiche

Studi di ragioneria

Strumenti

Software gestione presenze

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Itinera S.p.A. cerca una risorsa Specialista HR per progetto infrastrutturale in provincia di Torino, inserita nello staff di commessa a supporto dell’HR Manager.

Si occuperà di curare la gestione amministrativa dei rapporti di lavoro, garantendo l’applicazione della normativa contrattuale e di legge, coordinandosi con i consulenti esterni. Principali attività includono rilevazione presenze, payroll, archiviazione fascicoli, elaborazione report e gestione comunicazioni con enti assicurativi.