Specialista Gestione Obsolescenze

Clariter

Roma

Ibrido

EUR 45.000 - 65.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

Clariter cerca uno Specialista Gestione Obsolescenze per monitorare lo stato di obsolescenza di prodotti e materiali, definire strategie di mitigazione e collaborare con vari dipartimenti per garantire continuità produttiva.

La risorsa lavorerà in sede a Roma in modalità ibrida, con focus su analisi dati, reportistica e miglioramento dei processi. Laurea in discipline affini e esperienza in obsolescenze sono richieste, insieme a ottima padronanza di Excel e ERP.

Competenze

  • Laurea in discipline affini richiesta.
  • Esperienza pregressa nella gestione obsolescenze o ruoli simili.
  • Buona conoscenza dei processi di supply chain e gestione magazzino.
  • Ottima conoscenza di Excel e software gestionali ERP.

Mansioni

  • Monitorare costantemente lo stato di obsolescenza di componenti e materiali.
  • Analizzare dati di vendita, consumo e scorte per identificare criticità.
  • Sviluppare piani di azione per mitigare obsolescenza.
  • Collaborare con acquisti, produzione e R&D per soluzioni alternative.
  • Gestire comunicazione con fornitori e partner per mitigare rischi.
  • Preparare report periodici per il management sull’andamento dell’obsolescenza.

Conoscenze

Capacità analitiche
Lavoro di squadra
Buone doti comunicative
Gestione obsolescenze

Formazione

Laurea in Ingegneria, Economia, Logistica o discipline affini

Strumenti

Excel
ERP software

Descrizione del lavoro

Specialista Gestione Obsolescenze

Clariter Group è alla ricerca di uno Specialista Gestione Obsolescenze per supportare la nostra struttura nella gestione e mitigazione del rischio di obsolescenza dei materiali, componenti e prodotti. La risorsa sarà responsabile di monitorare lo stato degli articoli a rischio obsolescenza, definire strategie di mitigazione e collaborare con diversi dipartimenti per garantire la continuità produttiva e la disponibilità delle forniture.

Responsabilità principali
  • Monitorare costantemente lo stato di obsolescenza dei componenti e materiali presenti nel magazzino e nel ciclo produttivo.
  • Analizzare i dati di vendita, consumo e scorte per identificare potenziali criticità.
  • Sviluppare piani di azione per prevenire o ridurre gli impatti dellobsolescenza.
  • Collaborare con lufficio acquisti, produzione e R&D per trovare soluzioni alternative e aggiornamenti tecnologici.
  • Gestire la comunicazione con fornitori e partner per anticipare eventuali interruzioni o modifiche nelle forniture.
  • Preparare report periodici per il management sullandamento dellobsolescenza e sulle azioni intraprese.
  • Laurea in Ingegneria, Economia, Logistica o discipline affini.
  • Esperienza pregressa nella gestione obsolescenze o in ruoli simili
  • Buona conoscenza dei processi di supply chain e gestione magazzino.
  • Capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi.
  • Ottima conoscenza di Excel e software gestionali ERP.
  • Buone doti comunicative e di lavoro in team.
Sede di lavoro: Roma
Modalità di lavoro: Ibrida
Chi siamo:

Clariter, nata nel 2010, ha svelato le diverse sfaccettature dell'era digitale ben prima degli altri. Il nostro obiettivo è quello di guidare i Clienti nel tumultuoso ambiente competitivo odierno. Con la nostra suite unica di servizi, denominata QALYA®, promettiamo non solo soluzioni, ma anche risultati di business tangibili e misurabili.

I nostri Centri di Eccellenza QALYA® danno concretezza al ciclo di vita completo di un prodotto digitale, dalla comprensione del cliente alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative, passando per test rigorosi di qualità e sicurezza.

L'intelligenza di un team transdisciplinare, l'energia di una community di crowdsourcing europea senza rivali e un ecosistema tecnologico all'avanguardia sono i nostri ingredienti segreti. Presenti in Italia, Regno Unito, Spagna e Portogallo, Clariter è il motore dell'innovazione continua.

Attraverso l'engagement operativo e l'apporto formativo della Clariter Academy, puntiamo a forgiare la leadership dei nostri clienti nella trasformazione digitale e nella sicurezza informatica.

Inclusione e pari opportunità:

Lannuncio è rivolto a candidati di qualunque genere, età e nazionalità, nel rispetto delle leggi 903/77, 125/91, 215/03 e 216/03.

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