Specialista Conto Formazione Fondimpresa – End-to-End

RSM Italy; Pescara; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Job summary

RSM Italy cerca una risorsa da inserire nel team Education con esperienza nella gestione dei fondi interprofessionali e nel Conto Formazione Fondimpresa. La risorsa si occuperà di analisi, definizione, progettazione e rendicontazione di Piani formativi presso aziende clienti.

Si richiede laurea in economia o percorsi similari, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa e capacità di lavoro in team. Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con l’esperienza, con RAL iniziale

Qualifications

• Gestione end-to-end del Conto Formazione Fondimpresa dalla analisi del fabbisogno alla chiusura del Piano.
• Progettazione, presentazione, gestione e monitoraggio dei Piani formativi finanziati.
• Predisposizione e gestione di accordi sindacali e archiviazione della documentazione richiesta.
• Presidio della rendicontazione finale garantendo accuratezza e conformità.
• Conoscenza degli altri Fondi Interprofessionali e strumenti di finanziamento della formazione (FSE/FSE+).

Responsibilities

• Analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti e supporto alla definizione dei Piani formativi.
• Progettazione, presentazione e gestione dei Piani Conto Formazione Fondimpresa.
• Predisposizione, controllo e aggiornamento della documentazione amministrativa e procedurale.
• Gestione degli accordi sindacali e coordinamento degli adempimenti correlati.
• Monitoraggio dell’avanzamento delle attività formative e rispetto delle scadenze.
• Rendicontazione finale e supporto alla chiusura dei Piani.
• Interfaccia con aziende clienti, enti formativi e stakeholder interni/esterni.

Skills

Gestione Conto Formazione Fondimpresa

Progettazione e rendicontazione

Accordi sindacali e documentazione

Monitoraggio scadenze e conformità

Education

Laurea in Economia, Scienze della Formazione o percorsi di studio similari

Job description

RSM Italy cerca una risorsa da inserire nel team Education con esperienza nella gestione dei fondi interprofessionali e nel Conto Formazione Fondimpresa. La risorsa si occuperà di analisi, definizione, progettazione e rendicontazione di Piani formativi presso aziende clienti.

Si richiede laurea in economia o percorsi similari, attenzione ai dettagli, autonomia organizzativa e capacità di lavoro in team. Contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea con l’esperienza, con RAL iniziale