Senior Consultant / Specialist Fondi Interprofessionali

G&A Holding; Lombardia; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Retribuzione competitiva

Résumé du poste

G&A Holding cerca un/a ProfessionistaSenior con esperienza decennale nella gestione dei Fondi Interprofessionali. Sarà punto di riferimento per l’intero ciclo di vita dei piani formativi finanziati, guidando lo sviluppo delle competenze nelle aziende del gruppo.

La risorsa coordinerà attività didattiche, partner di progetto e referenti istituzionali, gestendo i flussi economico-finanziari e la rendicontazione fino al rimborso finale. Autonomia e leadership richieste.

Qualifications

• Almeno 8 anni di attività nella progettazione e rendicontazione di piani formativi finanziati tramite Fondi Interprofessionali.
• Conoscenza approfondita delle normative vigenti, dei manuali di gestione dei principali fondi e delle relative piattaforme informatiche.
• Spiccate doti di problem‑solving, precisione analitica nella gestione dei budget, leadership e capacità di interfacciarsi con interlocutori di livello C‑Suite e istituzionali.
• Autonomia totale nella gestione dei progetti dall'A alla Z.

Responsabilités

• Analisi e scouting: monitoraggio costante dei bandi e degli avvisi pubblicati dai principali Fondi Interprofessionali.
• Progettazione: definizione, strutturazione e presentazione di piani formativi complessi.
• Gestione e coordinamento: supervisione delle attività didattiche e dei partner di progetto.
• Monitoraggio e rendicontazione: gestione economico-finanziaria e rendicontazione fino al rimborso finale.
• Relazioni istituzionali: gestione dei rapporti con referenti dei fondi, enti bilaterali e revisori.

Connaissances

Problem solving

Analisi dati

Leadership

Interfacciarsi con C‑Suite e istituz.

Description du poste

La G&A Holding è alla ricerca di un/a Professionista Senior esperto/a nella gestione dei Fondi Interprofessionali, con una solida e comprovata esperienza almeno decennale nel settore.

La risorsa inserita sarà il punto di riferimento strategico e operativo per l'intero ciclo di vita dei piani formativi finanziati, supportando la crescita e lo sviluppo delle competenze delle nostre aziende.

Principali Responsabilità

• Analisi e Scouting: Monitoraggio costante dei bandi e degli avvisi pubblicati dai principali Fondi Interprofessionali (Fondimpresa, Forte, For.Te., Fon.Coop, Fondirigenti, ecc.).
• Progettazione: Definizione, strutturazione e presentazione di piani formativi complessi (aziendali, territoriali, settoriali e individuali).
• Gestione e Coordinamento: Supervisione delle attività didattiche e organizzative, coordinamento dei docenti e dei partner di progetto.
• Monitoraggio e Rendicontazione: Gestione economico-finanziaria dei flussi, caricamento dati sulle piattaforme dedicate e presidio dell'intero processo di rendicontazione fino al rimborso finale.
• Relazioni Istituzionali: Gestione dei rapporti con i referenti dei Fondi, parti sociali, enti bilaterali e revisori/organismi di certificazione.

Requisiti Richiesti

• Esperienza: Almeno 8 anni di attività continuativa nella progettazione e rendicontazione di piani formativi finanziati tramite Fondi Interprofessionali.
• Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle normative vigenti, dei manuali di gestione dei principali fondi e delle relative piattaforme informatiche.
• Soft Skills: Spiccate doti di problem‑solving, precisione analitica nella gestione dei budget, leadership e capacità di interfacciarsi con interlocutori di livello C‑Suite e istituzionali.
• Autonomia totale nella gestione dei progetti dall'A alla Z.

Cosa Offriamo

Pacchetto retributivo commisurato alla reale e consolidata esperienza del candidato.

• Contesto professionale dinamico, solido e in forte crescita.