Specialist Espropri P.E.O B ST Toscana

Anas Spa; Toscana; Presencial; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ANAS S.p.A. cerca un Specialist Espropriopri per la Struttura Territoriale Toscana di Firenze. La figura supporterà la predisposizione degli elaborati relativi alle procedure espropriative, assicurando la congruità dei costi sia in fase di progettazione che di realizzazione.

Si richiede diploma o laurea in discipline tecniche/economiche/giuridiche, esperienza 2–3 anni, conoscenza delle procedure espropriative, MS Office e CAD. Gradita conoscenza GIS e iscrizione all'albo.

Formación

• Diploma di Geometra o Perito Agrario oppure laurea triennale/magistrale in Discipline Tecniche/Economiche/Giuridiche.
• Almeno 2–3 anni di esperienza per laureati/diplomati nell’ambito topografico/catastale/espropriativo.
• Conoscenza tecnico‑amministrativa delle procedure espropriative (dpr 327/2001) e dell’avvio del procedimento.
• Redazione piani particellari, elenchi ditte, relazioni giustificative delle indennità; pacchetto MS Office e CAD.
• Gradita conoscenza GIS, iscrizione all’albo, corsi UNI 11558:2014.

Responsabilidades

• Supporto nell’emissione degli elaborati della procedura espropriativa in progettazione e realizzazione.
• Verifica dell’elaborazione di piani particellari e indennità, gestione delle fasi del procedimento espropriativo.
• Predisposizione documentazione tecnico‑amministrativa per provvedimenti espropriativi (DPR 327/2001).
• Verifica stato di consistenza delle aree, stima delle indennità e monitoraggio pagamenti.
• Verifica/elaborazione documentazione catastale e topografica correlata al procedimento espropriativo.

Conocimientos

Topografia

Catasto

Espropri

Educación

Diploma Geometra/Perito Agrario

Laurea Discipline Tecniche/Economiche/Giuridiche

Herramientas

Microsoft Office

CAD

Descripción del empleo

Anas S.p.A. ricerca Specialist Espropri ST Toscana sede Firenze

Anas S.p.A. sta avviando una campagna di ricerca per un Profilo di Specialist Espropri da inserire a supporto della Struttura Territoriale Toscana

Descrizione Attività Del Ruolo Professionale:

La figura professionale ricercata dovrà svolgerà attività relative a:

• Supporto nella predisposizione dell'emissione degli elaborati della procedura espropriativa, sia in fase di progettazione che di realizzazione garantendo la congruità dei costi;
• Supporto nella verifica dell’elaborazione dei piani particellari, elenchi ditte, relazioni giustificative delle indennità;
• Supporto nella gestione di tutte le fasi del procedimento espropriativo, dalla dichiarazione di pubblica utilità al calcolo e pagamento delle indennità previste, in attuazione alle formalità stabilite dalle norme in vigore;
• Predisposizione della documentazione tecnico-amministrativa allegata ai provvedimenti espropriativi di cui al dpr 327/2001 (es. Decreti occupazione d’urgenza, ordinanze, decreti esproprio ecc.);
• Supporto specialistico in sede di verifica dello stato di consistenza delle aree oggetto di esproprio, stima delle indennità e monitoraggio pagamenti;
• Supporto nella verifica/elaborazione della documentazione catastale e topografica connessa al procedimento espropriativo.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma Istituto Tecnico Commerciale Geometra o di Perito Agrario; Laurea Triennale/Magistrale in Discipline Tecniche, Economiche e Giuridiche.

Esperienza Professionale:

• Almeno 3 anni per i diplomati e 2 anni per i laureati nell’ambito delle attività topografiche e catastali o espropriative.

Conoscenze e competenze tecniche richieste:

• Conoscenza tecnico-amministrativa delle procedure espropriative di cui al dpr 327/2001 e art. 42 bis dpr 327/2001;
• Conoscenza delle procedure di avvio del procedimento di esproprio ai sensi degli art. 11 e 16 dpr 327/2001;
• Conoscenza principi logici e metodologici di estimo per la formulazione della stima del valore dei beni immobili oggetto di esproprio, occupazione, asservimento;
• Redazione piani particellari, elenchi ditte, relazioni giustificative delle indennità;
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office e CAD

Requisiti Graditi:

• È gradita la conoscenza degli applicativi GIS
• Iscrizione all’Albo professionale
• Partecipazione a corsi per la certificazione professionale di “Valutatore Immobiliare” ai sensi della norma UNI 11558:2014.

Requisiti preferenziali:

In fase discreeningdeicurriculaverrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro

Sede Lavorativa: Struttura Territoriale Toscana - Firenze

Profilo professionale: Assistente Tecnico - B

L’inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

I requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi.

Ai fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.

Costituisce requisito essenziale per l’assunzione non essere stato licenziato per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo in un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A.

Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo.

L'azienda si riserva di richiedere alle candidate/i attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali e il quadro retributivo dichiarato.

Si precisa, sin d’ora, che, la persona risultata idonea vincitrice alla presente selezione e, pertanto, utilamente collocata nella lista idonei predisposta all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà estromesso dalla stessa.

La presente informativa web non è in alcun modo vincolante per l’Anas S.p.A., che potrà annullare il processo selettivo anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature. La pubblicazione della suddetta informativa, inoltre, non legittima alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo mediante la formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso,a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo.

Il Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity & Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, etnia, competenze, etc.).