Spare Parts Specialist | Automation & Robotics

Mynameis; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Job summary

Mynameis, attraverso un'importante realtà manifatturiera internazionale, cerca uno/a Spare Parts Specialist da inserire nella Divisione Service per supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione del business ricambi a livello globale. La posizione prevede analisi dati, miglioramento di processi e collaborazione con filiali estere.

La persona sarà responsabile di monitorare vendite e trend di consumo, gestire cataloghi e listini, e predisporre report destinati al management.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Statistica o Economia.
• Ottima conoscenza Excel e analisi dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Analizzare KPI, reportistica e analisi statistiche del business ricambi.
• Monitorare vendite e trend di consumo dei ricambi sui mercati internazionali.
• Ottimizzare le logiche di stock e magazzino tramite analisi di rotazione.
• Collaborare con filiali estere e reparti interni per dati, esigenze di mercato e opportunità di sviluppo.
• Gestire e aggiornare cataloghi e listini ricambi.
• Individuare opportunità di miglioramento dei processi e contribuire all'efficienza del business aftermarket.
• Analizzare comportamenti e necessità dei clienti per supportare nuove iniziative commerciali.
• Contribuire allo sviluppo del canale e-commerce dedicato ai ricambi.
• Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management.

Skills

Excel

Data analysis

Teamwork

English

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale, Statistica o Economia

Tools

Power BI

Tableau

Job description

Per conto di un'importante realtà manifatturiera internazionale, ricerchiamo uno/a Spare Parts Specialist da inserire all'interno della Divisione Service, con l'obiettivo di supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione del business ricambi a livello globale.

La figura entrerà a far parte di un contesto strutturato e in continua evoluzione, caratterizzato da una forte attenzione alla digitalizzazione dei processi, all'analisi dei dati e alla crescita dei servizi post-vendita

RESPONSABILITA'

• Analizzare le performance del business ricambi attraverso KPI, reportistica e analisi statistiche.
• Monitorare l'andamento delle vendite e i trend di consumo dei ricambi sui mercati internazionali.
• Supportare l'ottimizzazione delle logiche di stock e magazzino attraverso analisi di rotazione.
• Collaborare con filiali estere e reparti interni per raccogliere dati, esigenze di mercato e opportunità di sviluppo.
• Gestire e aggiornare cataloghi e listini ricambi.
• Individuare opportunità di miglioramento dei processi e contribuire all'efficienza del business aftermarket.
• Analizzare comportamenti e necessità dei clienti per supportare nuove iniziative commerciali.
• Contribuire allo sviluppo del canale e-commerce dedicato alla vendita dei ricambi.
• Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche del management.
• Collaborare con il team Service per garantire un supporto efficace al parco macchine installato.
• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Statistica, Economia o discipline affini.
• Interesse per l'analisi dei dati in contesti industriali e manifatturieri.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Familiarità con strumenti di reporting e analisi dati.
• Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di interpretare dati e trasformarli in azioni di miglioramento concreto.
• Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori internazionali.
• Interesse a crescere all'interno di una funzione strategica legata al Service e all'Aftermarket.
• Orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
• CCNL Metalmeccanico Industria
• RAL tra i 30.000€ e i 40.000€, commisurato all'esperienza
• Sede di lavoro: Pordenone

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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