Software Tester - Categoria Protetta L. 68/99 Art. 11

Zucchetti; Suzzara; Hybrid; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Digital Training

People Care

Job summary

Zucchetti cerca una risorsa da inserire come Software Tester presso la sede di Suzzara (MN). Il ruolo prevede attività di testing, controllo qualità e verifica dei requisiti funzionali del software Zucchetti Payroll, con predisposizione della documentazione di test e validazione dei risultati.

La risorsa si occuperà anche della presentazione di novità ai reparti di assistenza e consulenza, della stesura della manualistica operativa e della formazione tramite webinar ai clienti, in un contesto

Qualifications

• Diploma di Ragioneria o Sistemi Informativi Aziendali richiesto.
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office.
• Gradita conoscenza degli strumenti per la creazione di contenuti formativi (slide, video, documentazione).
• Gradite conoscenze in ambito payroll o amministrazione del personale.
• Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team e proattività.

Responsibilities

• Effettuerà attività di testing e controllo qualità per verificare i requisiti e le specifiche del software.
• Predisporrà la documentazione di test secondo gli standard richiesti e il processo di controllo qualità.
• Presenterà modifiche e novità ai reparti interni di assistenza e consulenza.
• Stabilirà la stesura della manualistica operativa e la presentazione di webinar ai clienti.

Skills

Office suite

Content creation tools

Payroll knowledge

Teamwork

Proactivity

Education

Diploma Ragioneria

Diploma Sistemi Informativi Aziendali

Job description

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www.zucchetti.it

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Software Tester, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 Art. 11, presso la nostra sede di Suzzara (MN).

Il Team

La risorsa sarà inserita nel team che si occupa di assistenza a soluzioni Paghe Zucchetti.

Ruolo

La figura si dedicherà ad attività di testing e controllo qualità e avrà la responsabilità di verificare il soddisfacimento dei requisiti e le specifiche stabilite per il software, il suo corretto funzionamento e l’identificazione di eventuali malfunzionamenti e/o anomalie. Sarà a cura della risorsa anche la predisposizione della documentazione di test secondo gli standard richiesti ed il processo di controllo qualità previsto, la presentazione delle modifiche e delle novità ai reparti interni di assistenza e consulenza, la stesura della manualistica operativa e la presentazione di webinar ai clienti.

Obiettivi

L’obiettivo sarà di verificare e validare il funzionamento del software affinchè rispecchi e soddisfi i requisiti e le aspettative degli utenti finali.

Requisiti

• Diploma in Ragioneria, Sistemi Informativi Aziendali;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• Gradita conoscenza degli strumenti per la creazione di contenuti formativi (slide, video, documentazione);
• Gradite conoscenze in ambito payroll o amministrazione del personale;
• Ottime doti relazionali, capacità di lavorare in team e proattività.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL di partenza per figure junior: da 22.000€ a 27.000€ in funzione del titolo di studio;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata - lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.