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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, cerca un Software Systems Engineer – Infologistics Systems Support per un cliente nel settore difesa e sistemi navali. La risorsa si occuperà di sviluppo, evoluzione e gestione di sistemi infologistici complessi, con focus su software, architetture e integrazione.
La posizione è a Roma o Genova. Richiesta laurea magistrale in Ingegneria Informatica o discipline affini e almeno 3 anni di esperienza.
ABOUT AGAP2
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Software Systems Engineer – Infologistics Systems Support da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore della difesa e dei sistemi navali per la Marina Militare.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo, nell'evoluzione e nella gestione di sistemi infologistici complessi, occupandosi principalmente degli aspetti software, architetturali e di integrazione dei flussi informativi.
Avrà il compito di analizzare e valutare le soluzioni tecnologiche proposte dai fornitori, verificandone la coerenza con i requisiti di progetto e contribuendo a garantire qualità, sicurezza e prestazioni del sistema. La posizione potrà essere svolta presso le sedi di Roma o Genova, in base alla disponibilità e alla comodità del candidato.
Responsabilità:
Requisiti:
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.