Software Engineer - Team R&D

Experis Italia; Treviso; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

Experis Italia cerca un Software Engineer da inserire nel team Ricerca e Sviluppo presso la sede di Treviso. La risorsa parteciperà a percorsi di formazione, progetti innovativi e sviluppo di soluzioni avanzate in ambito IT e Digital.

Si richiede passione per lo sviluppo, laurea in informatica e competenze in Java con Spring/Spring Boot; è preferibile conoscenza di Git, Docker e Kubernetes. Offerta di crescita professionale e RAL indicativa 35.000–45.000€.

Competenze

• Titolo di studio ad indirizzo informatico.
• Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie.
• Esperienza, anche minima, in ambito sviluppo software.
• Conoscenza di Java e relativi framework Spring/Spring Boot.

Mansioni

• Sarà inserita nel reparto Ricerca & Sviluppo con ampie possibilità di formazione e crescita professionale in contesto giovane e dinamico.
• Lavorerà su progetti di prodotto con focus su qualità del codice, design, affidabilità e usabilità.
• Partecipazione a percorsi di innovazione e implementazione di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto innovativo (IoT, AI, ML).

Conoscenze

Java

Spring Boot

Git

Docker

Kubernetes

NoSQL

WebServer

Agile

Formazione

Laurea in informatica

Descrizione del lavoro

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.

Ricerchiamo per importante azienda di prodotto (no consulenza), leader nel proprio settore e fortemente orientata all'innovazione, un/una:

SOFTWARE ENGINEER - Area Ricerca & Sviluppo

La risorsa verrà inserita nell'ottica di ampliamento del team già presente, all'interno del reparto Ricerca & Sviluppo, con ampie possibilità di formazione e crescita professionale, in un contesto giovane e dinamico.

Elemento distintivo che contraddistingue la società, è la costante innovazione ed evoluzione delle piattaforme e applicazioni, sviluppate con processi agili e snelli. Costante sarà l'utilizzo di strumenti atti a far emergere le idee innovative dei componenti del team, ponendo particolare attenzione a: qualità del codice, design, affidabilità, usabilità e miglioramento continuo.

La risorsa avrà infatti modo di approcciarsi anche a settori quali quello dell'IoT, dell'Intelligenza Artificiale e del Machine Learning, in un continuo processo di implementazione di soluzioni ad alto contenuto tecnologico.

Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• Titolo di studio ad indirizzo informatico
• Passione per lo sviluppo e per le nuove tecnologie
• Esperienza, anche minima, in ambito sviluppo software
• Conoscenza di Java (e relativi framework Spring/Spring Boot preferibili)

Costituirà titolo preferenziale (ma non indispensabile) la conoscenza dei sistemi di versionamento (Git), Docker / Kubernetes, database NoSQL, WebServer e della metodologia Agile.

Si valuteranno positivamente anche profili che soddisfano solo in parte i precedenti requisiti, purchì disponibili e interessati a seguire un consistente percorso formativo e che vogliano continuare la loro crescita e specializzazione.

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo indeterminato
• Forbice di RAL indicativa tra 35.000€ e 45.000€ (per profili con maggiore esperienza si potrà valutare una retribuzione maggiore)
• Buoni pasto
• Flessibilità oraria
• Concreto percorso di crescita professionale

Sede di lavoro: Treviso

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000