Software Engineer Junior - Corporate Lending & Originate To Share

Intesa Sanpaolo

Padova

In loco

EUR 32.000 - 39.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile
Settimana corta 4x9
Copertura sanitaria
Previdenza complementare
Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo cerca uno sviluppatore junior per progettare e sviluppare software applicativi e basi dati, nell’area ICT del Gruppo. Sarai coinvolto in soluzioni con IA e moderni acceleratori del ciclo di sviluppo, garantendo qualità e conformità.

Si richiede 1-3 anni di esperienza, competenze in Java, Spring Boot e TypeScript, Kafka, PostgreSQL e API REST, con inglese B2. L’azienda offre formazione, flessibilità e percorsi di crescita professionale.

Competenze

  • 1-3 anni di esperienza nello sviluppo software.
  • Conoscenza di Java, Spring Boot e TypeScript per applicazioni enterprise.
  • Kafka per integrazioni e data streaming.
  • PostgreSQL e progettazione DB relazionali.
  • APIs REST, testing automatico e controllo versione.
  • Conoscenza dei processi applicativi in ambito credito o bancario.
  • Inglese livello minimo B2.

Mansioni

  • Progettare software applicativi e basi dati relative.
  • Analizzare soluzioni tecnologiche e integrazioni con parco applicativo esterno.
  • Realizzare testing e documentazione.
  • Garantire conformità a standard e normative aziendali.
  • Supportare delivery e fasi di maintenance.
  • Utilizzare strumenti di change management.

Conoscenze

Java
Spring Boot
TypeScript
Kafka
PostgreSQL
API REST
Test & QA
Change Management
Inglese B2

Strumenti

Git / Versionamento
CI/CD

Descrizione del lavoro

Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo, nell'area dedicata allo sviluppo e all'evoluzione delle soluzioni ICT a supporto dei processi del credito. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di software applicativi e componenti dati per sistemi ad alta complessità, contribuendo all'adozione di tecnologie innovative basate su Intelligenza Artificiale (LLM e agenti) come acceleratori del ciclo di sviluppo. Garantirai qualità, affidabilità e conformità delle soluzioni ai requisiti e ai vincoli del contesto bancario.

Quali saranno le tue attività
  • Progettare i software applicativi e le basi dati relative
  • Analizzare e definire soluzioni tecnologiche e le loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito
  • Realizzare Testing e documentazione
  • Assicurare il mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento
  • Supportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination
  • Utilizzare gli strumenti di change management
Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

  • Esperienza di 1-3 anni nello sviluppo software
  • Java, Spring Boot e TypeScript per lo sviluppo di applicazioni enterprise e servizi applicativi
  • Kafka per integrazioni asincrone e gestione di flussi dati
  • PostgreSQL e progettazione di basi dati relazionali
  • API REST, testing automatico, versionamento del codice e strumenti di change management
  • Conoscenza dei processi applicativi in ambito credito, lending o sistemi bancari
  • Inglese almeno B2 secondo scala CEFR
  • Competenze preferenziali: utilizzo di strumenti AI per supportare analisi, sviluppo, documentazione e test, conoscenza di microservizi, container, CI/CD e principi di Data Quality

Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

  • Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
  • Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
  • Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
  • Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
  • Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
  • Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
  • Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
  • Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
  • Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

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