Software Engineer Junior - Cj Loans & Mortgages

Intesa Sanpaolo; Milano; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Settimana corta 4x9

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Intesa Sanpaolo cerca profili software engineer per lo sviluppo di applicazioni enterprise e componenti dati in contesto ICT bancario. Verrà utilizzata una tecnologia moderna con Java, Spring Boot e TypeScript, Kafka per flussi dati, PostgreSQL e API REST, con attenzione a testing, qualità e conformità normativa.

È richiesto inglese minimo B2 e 1–3 anni di esperienza. Prevista formazione continua, possibilità di lavoro flessibile e welfare interno.

Competenze

• Esperienza di 1-3 anni nello sviluppo software.
• Java, Spring Boot e TypeScript per lo sviluppo di applicazioni enterprise e servizi applicativi.
• Kafka per integrazioni asincrone e gestione di flussi dati.
• PostgreSQL e progettazione di basi dati relazionali.
• API REST, testing automatico, versionamento del codice e strumenti di change management.
• Conoscenza dei processi applicativi in ambito credito, lending o sistemi bancari.
• Inglese almeno B2 secondo CEFR.
• Competenze preferenziali: strumenti AI per supportare analisi, sviluppo, documentazione e test, conoscenza di microservizi, container, CI/CD e Data Quality.

Mansioni

• Progettare i software applicativi e le basi dati relative.
• Analizzare soluzioni tecnologiche e le loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito.
• Realizzare Testing e documentazione.
• Assicurare la coerenza tra quanto sviluppato e gli standard/normativa aziendale.
• Supportare il team di lavoro nella delivery e maintenance delle soluzioni tecnologiche.
• Utilizzare gli strumenti di change management.

Conoscenze

Java

Spring Boot

TypeScript

Kafka

REST API

Testing

CI/CD

Data Quality

Microservices

Containers

Change management

Inglese B2

Strumenti

PostgreSQL

Docker

Kubernetes

Descrizione del lavoro

Entrerai nella struttura Group Technology di Intesa Sanpaolo, nell'area dedicata allo sviluppo e all'evoluzione delle soluzioni ICT a supporto dei processi del credito. Ti occuperai della progettazione e dello sviluppo di software applicativi e componenti dati per sistemi ad alta complessità, contribuendo all'adozione di tecnologie innovative basate su Intelligenza Artificiale (LLM e agenti) come acceleratori del ciclo di sviluppo. Garantirai qualità, affidabilità e conformità delle soluzioni ai requisiti e ai vincoli del contesto bancario.

Quali saranno le tue attività

• Progettare i software applicativi e le basi dati relative
• Analizzare e definire soluzioni tecnologiche e le loro integrazioni con il parco applicativo esterno all'ambito
• Realizzare Testing e documentazione
• Assicurare il mantenimento della coerenza tra quanto sviluppato e gli standard / normativa aziendale con riferimento
• Supportare il team di lavoro nella fase di delivery delle soluzioni tecnologiche e nelle fasi di maintenance in termini di problem determination
• Utilizzare gli strumenti di change management

Chi stiamo cercando

Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Esperienza di 1-3 anni nello sviluppo software
• Java, Spring Boot e TypeScript per lo sviluppo di applicazioni enterprise e servizi applicativi
• Kafka per integrazioni asincrone e gestione di flussi dati
• PostgreSQL e progettazione di basi dati relazionali
• API REST, testing automatico, versionamento del codice e strumenti di change management
• Conoscenza dei processi applicativi in ambito credito, lending o sistemi bancari
• Inglese almeno B2 secondo scala CEFR
• Competenze preferenziali: utilizzo di strumenti AI per supportare analisi, sviluppo, documentazione e test, conoscenza di microservizi, container, CI/CD e principi di Data Quality

Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

• Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
• Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
• Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
• Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
• Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
• Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
• Sistema moderno e integrato di welfare aziendale
• Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
• Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.