Software Engineer

Capgemini; Lombardia; Hybrid; EUR 37,000 - 85,000; Full time

Job summary

Capgemini cerca un Software Engineer per sviluppare e gestire soluzioni di automazione intelligente basate su IA Generativa. Ti occuperai di manutenzione di chatbot multi-agent, integrazione LLM con sistemi esistenti e monitoraggio di servizi AI su Microsoft Azure.

Si richiede conoscenza di Azure Functions, Python, esperienza con soluzioni RAG, gestione sottoscrizioni e disponibilità a reperibilità e trasferte.

Qualifications

• Diploma o laurea in discipline tecnico-scientifiche.
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Propensione alla mobilità e disponibilità a reperibilità.
• Conoscenza di Azure Functions e Python.

Responsibilities

• Manutenzione di chatbot avanzati basati su architetture multi-agent.
• Integrazione di LLM con applicazioni aziendali e sistemi esistenti.
• AM: monitoraggio e supporto evolutivo/correttivo delle soluzioni implementate.
• Gestione integrazioni cloud e servizi AI su piattaforma Microsoft Azure.
• Collaborazione con team tecnici e stakeholder per analisi requisiti.

Skills

Azure Functions

Python

LLM integration

Chatbot maintenance

Cloud service integration

Education

Diploma/Laurea in discipline tecniche-scientifiche

Tools

Azure

Job description

Questa posizione è in Capgemini

Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.

IL TUO RUOLO

Come Software Engineer presso Capgemini ti occuperai di sviluppo e gestione di soluzioni di automazione intelligente basate su Intelligenza Artificiale Generativa In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Manutenzione di chatbot avanzati basati su architetture multi-agent.
• Integrazione di Large Language Models (LLM) con applicazioni aziendali e sistemi esistenti.
• Attività di Application Maintenance (AM), monitoraggio e supporto evolutivo/correttivo delle soluzioni implementate.
• Gestione delle integrazioni cloud e dei servizi AI su piattaforma Microsoft Azure.
• Collaborazione con team tecnici e stakeholder per l'analisi dei requisiti e la definizione delle soluzioni.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Conoscenza della piattaforma Microsoft Azure e Azure Functions
• Buona conoscenza dello sviluppo con il linguaggio Python
• Esperienza nell'implementazione di soluzioni RAG
• Gestione di sottoscrizioni e consumi (PTU / subscription)
• Integrazione con componenti applicativi quali chatbot widget e sistemi enterprise.
• Disponibilità ad effettuare reperibilità, weekend e festivi 9-18.

Note: Sono richiesti diploma e/o Laurea in discipline tecnico scientifiche, ottima conoscenza della lingua inglese e propensione alla mobilità.

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che sia di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
• In Capgemini avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista.

Location

Roma - Milano - modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto

contratto a tempo indeterminato

Inquadramento

CCNL Metalmeccanico Industria - dal livello B3 al livello A1

Mansione

Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL)

• per il Livello B3 da € 36.907 a € 50.750
• per il Livello A1 da € 37.791 a € 84.750

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.