Software Engineer

Humans.tech; Italia; Ibrido; EUR 42.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Relocation support €3,000

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Hardware: MacBook Pro

Mentoring & coaching

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

Humans.tech cerca un Senior Software Engineer AI-first con esperienza solida in TypeScript/Node.js, AWS, PostgreSQL e Terraform, in grado di guidare progetti ad alto traffico tornando scalabili e affidabili. Sarai parte di un team cross-funzionale con ML/AI, product design e ingegneria, e potrai lavorare in modo ibrido o fully remote.

Offriamo bonus relocation, buoni pasto, assicurazione sanitaria e strumenti hardware di alto livello.

Competenze

• Esperienza come senior software engineer con progetti AI-first e startup/scale-up
• Gestione di sistemi ad alto traffico e produzione, con attenzione all’osservabilità
• Mentoring di altri sviluppatori e leadership tecnica
• Conoscenza di Fastify e pipeline CI/CD
• Inglese professionale, scritto e parlato, clienti globali

Mansioni

• Progettare architetture scalabili per prodotti AI-first
• Guidare un team cross-funzionale di ingegneri, ML/AI e product design
• Contribuire a decisioni architetturali e codifica delle best practice

Conoscenze

TypeScript

Node.js

AI/ML awareness

AWS

PostgreSQL

Docker

CI/CD

Git & versioning

Fastify

English (professional)

Python

Mentoring

Strumenti

AWS services

Docker

Fastify

GitHub Actions

Python

Git

Descrizione del lavoro

Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere, ovviamente, belle! Collaboriamo con aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini… e siamo solo alla lettera A.

In 10 anni abbiamo lanciato oltre 700 prodotti digitali, lavoriamo per il 70% con clienti globali tra Europa e Stati Uniti, e abbiamo sedi a Frosinone e San Francisco. Siamo tra le 1000 aziende europee in più rapida crescita per Financial Times & Statista e tra le top 5 aziende per cui lavorare in Italia per la Gen Z secondo Great Place to Work 2026.

Lavoriamo con AI dal 2015, non da quando è diventata un trend. I nostri Partner si chiamano OpenAI, Meta, AWS, Translated.

Non siamo la solita consulenza. Affianchiamo product company e aziende che vogliono diventarlo, e i prodotti li costruiamo davvero: dall'analisi all'architettura, dal codice al delivery. È come lavorare dentro un team prodotto, solo che il team prodotto siamo noi.

Non cerchiamo qualcuno che sappia sviluppare. Cerchiamo qualcuno che si annoi a farlo in modo ordinario.

Una persona senior. Senior vera, non senior su LinkedIn.

Una che sistemi ad alto traffico li ha sviluppati, mantenuti e scalati e non guardati da fuori, non toccati a pezzi. Una che ha messo prodotti in produzione e che chiude il cerchio, non sistema un segmento e passa la palla.

Una persona AI-first: l'architettura del progetto la pensa con la sua testa, poi usa gli strumenti giusti per costruirla, riprogettarla, accelerarla. L'AI è leva, non scorciatoia.

Qui dentro funziona così: noi ti diamo le opportunità. Tu le prendi, le capisci, le contestualizzi. Procedi velocemente verso le soluzioni, prendi le decisioni, le porti in produzione. Senza creare frizione.

Come ragioniamo, con chi lavorerai

Si lavora per obiettivi. Questo ci rende flessibili e molto esigenti. Spingiamo ogni persona del team oltre i suoi limiti attuali perché solo così si arriva a risultati che superano l'aspettativa iniziale.

Non vogliamo che tu abbia le risposte pronte. Vogliamo che tu sappia fare le domande giuste e che abbia il pensiero critico per scavarci dentro.

Entrerai in un team cross-funzionale: la versione a pieni poteri di un gruppo coeso, trasversale nelle conoscenze e verticale nelle competenze. Software Engineer, ML/AI, Product Designer, dentro la stessa stanza, fisica o virtuale che sia.

Qui si supporta l'idea migliore, non la propria idea. Ti chiediamo di portarne tante, e di lasciar andare le tue quando ne arriva una più solida. \"Abbiamo sempre fatto così\" non è una risposta accettabile.

Coltiviamo l'eccellenza, ma sappiamo che la perfezione, nei processi umani, è una bugia. Le persone qui restano: significa team stabili, basso turnover, continuità reale sui progetti. È il nostro indicatore migliore.

• TypeScript e Node.js padroneggiati sul serio. Il sistema dei tipi non è decoro, è il tuo strumento di robustezza.
• PostgreSQL: lo conosci a fondo. Schemi, indici, query plan, transazioni. Sai quando una query va riscritta e quando il problema è altrove.
• AWS: ti muovi con confidenza nei servizi che servono (compute, storage, networking, observability). Scegli con cognizione, non di default.
• Docker nel flusso quotidiano. Non un tool che vedi ogni tanto: il tuo ambiente.
• CI/CD con strumenti come GitHub Actions. Le pipeline le progetti, non le subisci.
• Git e versioning con branching strategy e commit convention serie. Il tuo branch non è il tuo diario personale.
• Agentic coding tools nel flusso quotidiano.
• Inglese professionale, scritto e parlato. I clienti sono globali.
• Conoscenza del framework Fastify.
• Esperienza in Python.
• Esperienza con altri linguaggi e apertura a competenze ancora non esplorate.
• Esperienza nel mentoring di altri sviluppatori.

Chi non funziona

• Ti servono spec iper-dettagliate per partire. Da noi il problema te lo si passa in mano: lo modelli tu.
• Ti aspetti micro-management o cerchi un ambiente con processi pensati per proteggere chi non performa.
• Vedi solo il tuo pezzetto. Se ragioni a \"questa è il mio task, il resto non è mio problema\", blocchi tutti.
• Sei lento a decidere. Aspettare validazione su ogni scelta, da noi, costa. L'ownership si prende, non si delega.
• Hai bisogno di mesi per \"trovare il ritmo\".

Full remote? Funziona. Se sei al livello che cerchiamo in questo annuncio. Quello che pesa è la qualità dell'output, non dove vivi.

Se puoi e vuoi venire, però, l'ibrido è la strada che consigliamo: il team è di 70 persone, e stare nella stessa stanza accelera la crescita molto più di qualsiasi call.

Se vuoi trasferirti, ti diamo una mano: bonus relocation di € 3K.

• Contratto full-time.
• RAL da €42.000 a €55.000+. Il \"+\" non è grafica, è opportunità.
• Progetti su mercati internazionali con KPI di business.
• Buoni pasto (full-ticket).
• Healthcare: assicurazione sanitaria + accesso a Unobravo.
• Hardware top di gamma: MacBook Pro, ovviamente.
• Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job.
• Team building nazionali e internazionali.
• Bonus relocation di €3.000 (se lo desideri).

E quando sei in ufficio, gli spazi sono pensati per starci bene: palestra attrezzata con spogliatoi, campo da padel, simulatori professionali, bar, area relax, area ristoro, parcheggi dedicati. Roba che rende la giornata sostenibile, piacevole e umana: guarda il video

Come ci conosciamo

• Colloquio introduttivo (30 min): una chiacchierata.
• Approfondimento (30 min): cultura, modalità di lavoro, benefit.

Veloce, perché il tempo è il primo asset. Il tuo, e il nostro.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ogni genere (D.Lgs. 198/2006).

Il range di RAL riflette la maggior attinenza del ruolo richiesto.