Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Extia in Roma cerca una risorsa orientata ai risultati per sviluppare, mantenere e ottimizzare software per sistemi embedded real-time, lavorando a stretto contatto con hardware e garantendo determinismo e sicurezza.
La posizione richiede C++ avanzato, Python 3, RTOS (VxWorks o simili) e IEC 61508, con esperienza DevOps/CI-CD e disponibilità a lavorare in sede a Roma. Contratto a tempo indeterminato, RAL 35k–42k, possibilità Freelance/Partita IVA.
Vuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle sue priorità? Ti stiamo aspettando in Extia! Dal 2007, Extia, società di consulenza IT, offre un approccio unico nel suo settore, unendo benessere sul lavoro e performance. Un modello vincente: più di 3.000 \"Extians\" che lavorano in 20 sedi in Francia e all'estero, 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. In Extia seguiamo una filosofia molto semplice ma efficace: \"Prima chi, poi cosa\"! E allora, facciamolo insieme!
Sei una persona orientata ai risultati, con forti capacità analitiche, un'eccellente comunicazione e in grado di prosperare in team interfunzionali..
La risorsa opererà in autonomia nello sviluppo, nella manutenzione e nell'ottimizzazione di software per sistemi embedded con stringenti requisiti real-time, lavorando a stretto contatto con l'hardware e garantendo il rispetto dei requisiti di sicurezza e determinismo.
In Extia crediamo fermamente nel nostro motto: \"Prima chi, poi cosa\". La persona viene al primo posto, il progetto al secondo.
Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo contratti a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra 35k€ e 42k€, oltre a collaborazioni come Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.
Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata.
Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale.
Un Business Manager, un referente amministrativo e un contatto HR sempre al tuo fianco.
Più di 3.000 dipendenti in Europa e Canada.
Una cultura basata su vicinanza, trasparenza e supporto autentico.
Team building, azioni di solidarietà, meetup, festeggiamenti interni... amiamo condividere momenti anche oltre il lavoro!