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Extia è alla ricerca di un Network Automation Engineer a Milano per guidare la trasformazione delle infrastrutture in un ecosistema IaC scalabile, in un contesto di sicurezza multi-vendor. Definirai standard di codifica, svilupperai pipeline di automazione e assicurerai l'integrazione tra rete e sistemi.
Il ruolo richiede eccellente livello di Python e competenze Cisco/Juniper/Arista. Offriamo contratti a tempo indeterminato, RAL 45k-52k euro, bonus e percorsi di formazione, ambiente
Descrizione dell’offerta di lavoro Vuoi entrare a far parte di un'azienda che mette le persone al centro delle sue priorità? Ti stiamo aspettando in Extia! Dal 2007, Extia, società di consulenza IT, offre un approccio unico nel suo settore, unendo benessere sul lavoro e performance. Un modello vincente: più di 3.000 "Extians" che lavorano in 20 sedi in Francia e all'estero, 1° posto nella classifica Great Place To Work® in Francia. In Extia seguiamo una filosofia molto semplice ma efficace: "Prima chi, poi cosa!". E allora, facciamolo insieme!
Sei orientato ai risultati, con forti capacità analitiche, un eccellente comunicatore e ti trovi a tuo agio nei team trasversali. Parli fluentemente inglese e sei disponibile a lavorare a Milano.
In questo ruolo definirai e guiderai la strategia di automazione principale, trasformando le infrastrutture tradizionali in un ecosistema Infrastructure-as-Code (IaC) scalabile e automatizzato, all'interno di un ambiente di rete e sicurezza multi-vendor.
In Extia crediamo fermamente nel nostro motto: "Prima chi, poi cosa". La persona viene al primo posto, il progetto al secondo.
Che tu stia cercando una stabilità a lungo termine o una consulenza indipendente, abbiamo la soluzione per te. Offriamo contratti a tempo indeterminato (CCNL Commercio) con una RAL compresa tra 45k€ e 52k€, oltre a collaborazioni come Freelance / Partita IVA con una tariffa giornaliera commisurata alla tua esperienza.
Un modello adattato al tuo progetto e al tuo equilibrio tra vita professionale e privata.
Progettiamo insieme a te il percorso per la tua evoluzione professionale.
Un Business Manager, un referente amministrativo e un contatto HR sempre al tuo fianco.
Più di 3.000 dipendenti in Europa e Canada.
Una cultura basata su vicinanza, trasparenza e supporto autentico.
Team building, azioni di solidarietà, meetup, festeggiamenti interni... amiamo condividere momenti anche oltre il lavoro!