Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
AGAP2 Italia cerca un Senior Software Embedded Engineer per un progetto presso la nostra azienda partner con sede a Cisterna di Latina. Il candidato entrerà nel dipartimento R&D e collaborerà con un team eterogeneo di progettisti elettronici, meccanici e firmware.
La risorsa si concentrerà su progetti SIL4, avrà a disposizione un laboratorio all’avanguardia per debugging, e si occuperà di analisi dei requisiti, architettura, sviluppo e QA di firmware su diverse famiglie di MCU/MPU, con o senza
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali europee nei settori Oil & Gas, Energy, Infrastructure, Manufacturing e Automation. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia e progetti attivi su tutto il territorio, continuiamo la nostra crescita costante, cercando persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, ENTUSIASMO, DINAMICITA' e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto.
Siamo alla ricerca di un Senior Software Embedded Engineer per un progetto presso la nostra azienda partner con sede a Cisterna di Latina.
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento R&D, nell'area di progettazione e collaborerà in un team eterogeneo di progettisti elettronici, meccanici e di firmware, focalizzandosi principalmente su progetti in ambito Safety Integrity Level 4 – SIL4. Avrà a disposizione un laboratorio all’avanguardia, equipaggiato con tutti gli strumenti necessari per il debugging.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.