Software Development Manager - Retail

Horsa; Bresso; In loco; EUR 50.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

buoni pasto

assicurazione sanitaria

convenzioni dedicate

Descrizione del lavoro

Horsa cerca un Software Development Manager per rafforzare la Business Unit Digital Retail. A diretto riporto del CTO, coordinerai un team di circa 10 sviluppatori, guidando l'evoluzione delle soluzioni dedicate al mondo Retail e della Grande Distribuzione.

Collaborerai con il management e i Clienti per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci, garantendo qualità, affidabilità e crescita professionale del team.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software in contesti Retail, GDO, o Fashion.
• Esperienza nel coordinamento di team di sviluppo software.
• Capacità di guidare l'evoluzione architetturale delle applicazioni.
• Leadership, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.

Mansioni

• Coordinare un team di circa 10 sviluppatori software e pianificare attività.
• Guidare l'evoluzione architetturale delle soluzioni software Retail.
• Tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci.
• Collaborare con management, Project Manager e Clienti.

Conoscenze

Leadership

Team coordination

Software architecture

Retail domain knowledge

IA awareness

Strumenti

NET Core

Entity Framework Core

Visual Studio

SQL Server

Descrizione del lavoro

Scegliendo Horsa avrai l'opportunità di entrare a far parte di una delle principali realtà italiane di consulenza IT, protagonista nei processi di trasformazione digitale di aziende nazionali e internazionali.

Per rafforzare la nostra Business Unit Digital Retail siamo alla ricerca di un Software Development Manager che contribuisca all'evoluzione delle nostre soluzioni dedicate al mondo Retail e della Grande Distribuzione.

Entrerai in un contesto dinamico e orientato all'innovazione, dove potrai mettere a frutto le tue competenze tecniche e manageriali guidando un team di professionisti e partecipando a un importante progetto strategico di evoluzione applicativa.

Posizione

A diretto riporto del CTO, sarai responsabile del coordinamento di un team composto da circa 10 sviluppatori software, garantendo l'organizzazione delle attività, la qualità delle soluzioni sviluppate e la crescita professionale delle persone.

Ricoprirai un ruolo chiave nel percorso di evoluzione della nostra suite applicativa, con l'obiettivo di accompagnare la convergenza delle diverse applicazioni dedicate ai punti vendita in un'unica piattaforma software moderna, scalabile e innovativa.

Collaborerai con il management, i Project Manager e i Clienti per tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci e sostenibili.

Requisiti

• Coordinare il team di sviluppo, pianificando attività, priorità e obiettivi.
• Guidare l'evoluzione architetturale delle applicazioni software dedicate al Retail.
• Supportare il team nelle scelte tecniche e promuovere l'adozione delle migliori pratiche di sviluppo.
• Collaborare con i referenti di business e con i Clienti durante le diverse fasi progettuali.
• Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del software sviluppato.
• Favorire la crescita tecnica e professionale delle persone del team.
• Contribuire all'innovazione tecnologica valutando nuove soluzioni e strumenti, anche in ambito IA.

Per noi è importante che tu abbia una buona conoscenza

• Dei principali processi Retail, sia di punto vendita sia di sede.
• Dello stack Microsoft:
  • .NET Core
  • Entity Framework Core
  • Visual Studio
  • Microsoft SQL Server.

Costituiscono Titolo Preferenziale

• esperienza su progetti che prevedano l'utilizzo di soluzioni di IA;
• conoscenza del linguaggio C.

Altre Informazioni

• Hai maturato almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo software in contesti Retail, GDO, Grande Distribuzione o Fashion.
• Hai già coordinato team di sviluppo software e sai valorizzare le competenze delle persone.
• Possiedi capacità di leadership, organizzazione e orientamento agli obiettivi.
• Ti piace confrontarti con il Cliente e trasformare le esigenze di business in soluzioni tecnologiche.
• Hai un approccio pragmatico, proattivo e orientato al miglioramento continuo.
• Sei disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale per incontri con i Clienti.

Cosa offriamo

• Un inserimento con contratto commisurato all’esperienza.
• La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 50.000 - € 55.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
• Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.