Senior Developer.Net

Experis Austria; Magliano in Toscana; On-site; EUR 38,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Job summary

Experis è alla ricerca di un Senior developer .NET con comprovata esperienza in gestione di team e leadership tecnica. Il ruolo prevede coordinamento di sviluppo, mentoring, e collaborazione con consulenti esterni internazionali in un contesto multinazionale.

Viene richiesto una forte conoscenza di .NET, architetture a microservizi e Kubernetes, con esperienza in Git, MySQL/MongoDB e testing automatizzato. Sede: Firenze, Roma, Milano, Bari; inquadramento CCNL Commercio, contratto a tempo

Qualifications

• >4 anni di esperienza nella gestione di team.
• Ottima conoscenza di .NET e architetture a microservizi.
• Esperienza nell’utilizzo di Git.
• Ottima conoscenza di Kafka.
• Conoscenza completa di Kubernetes.
• Conoscenza di database come MySQL e MongoDB.
• Ottima conoscenza di testing automatizzato.

Responsibilities

• Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica.
• Supporto tecnico e mentoring a risorse interne.
• Collaborazione con consulenti esterni internazionali.
• Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative.
• Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili.
• Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive.
• Redazione della documentazione tecnica.
• Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche.
• Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice.
• Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri.

Skills

Leadership tecnico

NET

Architetture a microservizi

Git

Kafka

Kubernetes

MySQL/MongoDB

Testing automatizzato

Tools

Docker

CI/CD

ElasticSearch

Job description

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Senior developer .NET.

Mansioni

• Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica
• Supporto tecnico e mentoring a risorse interne
• Collaborazione con consulenti esterni internazionali
• Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative
• Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili
• Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive
• Redazione della documentazione tecnica
• Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche
• Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice
• Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri

Requisiti

• >4 anni di esperienza nella gestione di team
• Ottima conoscenza di .NET e esperienza con architetture a microservizi
• Esperienza nell’utilizzo di Git
• Ottima conoscenza di Kafka
• Conoscenza completa di Kubernetes
• Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
• Ottima conoscenza di testing automatizzato

Nice to have

• Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
• ElasticSearch
• Esperienza con Docker
• Esperienza nella redazione di documentazione tecnica
• Conoscenza della lingua inglese livello B2

Sede

Firenze, Roma, Milano, Bari

Offerta

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento I e RAL 38.000 - 44.000 , ticket restaurant da € 6,00

Benefit

• accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• convenzioni welfare.

Sviluppo e Career Coaching

in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "Worlds Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000"