Software Developer Angular & Analyst

Jobtailor; Brescia; In loco; EUR 23.000 - 26.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità lavorativa

Accesso a corsi di formazione

Buoni pasto di €7

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Finomnia è alla ricerca di un/a Software Developer Angular & Analyst da inserire nel team Digital Solutions a Brescia. La figura si occuperà dello sviluppo di applicazioni frontend utilizzando Angular, garantendo qualità e affidabilità dei prodotti.

Offriamo un contesto di lavoro collaborativo con modalità di lavoro ibrida e opportunità di crescita professionale. La retribuzione annua lorda è compresa tra €23.000,00 e €26.000,00.

Competenze

• Conoscenze in Angular 2+ e TypeScript, anche attraverso stage o prime esperienze.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento al lavoro di squadra e voglia di apprendere.

Mansioni

• Sviluppare applicazioni frontend in Angular seguendo gli standard aziendali.
• Collaborare nelle attività di installazione e collaudo delle soluzioni.
• Fornire supporto di primo livello a clienti e utenti interni.

Conoscenze

Angular 2+

TypeScript

JavaScript

SCSS

Node.js

Web Services REST e SOAP

Descrizione del lavoro

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.

Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solid, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.

Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Figura ricercata

Software Developer Angular & Analyst

Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di un/a Software Developer Angular & Analyst.

Entrerai a far parte del team Digital Solutions & Front-End Applications e ti occuperai di Sviluppo di applicazioni frontend in Angular.

Cosa farai

Sarai coinvolto/a nelle attività di sviluppo e manutenzione delle applicazioni web aziendali.

Nello specifico ti occuperai di:

• Sviluppare applicazioni frontend in Angular seguendo gli standard aziendali di qualità, documentazione e testing;
• Collaborare alle attività di installazione, collaudo e avviamento delle soluzioni realizzate;
• Fornire supporto di primo livello a clienti e utenti interni;
• Contribuire all'analisi dei requisiti funzionali e all'evoluzione delle applicazioni;
• Garantire qualità, affidabilità e miglioramento continuo dei prodotti.

Chi cerchiamo

Sono richieste conoscenze, anche maturate durante percorsi universitari, stage o prime esperienze professionali, nelle seguenti tecnologie:

• Angular 2+;
• TypeScript;
• JavaScript;
• SCSS;
• Node.js;
• Web Services REST e SOAP.

Completano il profilo:

• Capacità di analisi e problem solving;
• Attitudine al lavoro in team;
• Voglia di apprendere e crescere professionalmente;
• Orientamento alla qualità del codice e al miglioramento continuo.

Cosa troverai in Finomnia

• Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.
• Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;
• Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale; La formazione è parte del lavoro, non un extra.
• Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità;
• Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità;
• Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari;
• Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

• è applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
• la retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €23.000,00 e €26.000,00;

La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.

Processo di selezione

• Screening del CV
• Colloquio HR
• Colloquio tecnico con il team
• Colloquio finale.