Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
E80 Group S.P.A. cerca un Software Developer per il reparto Software Projects. Ti occuperai di sviluppare, testare e installare il Software di gestione e controllo SM.I.LE80, mantenendolo efficiente nel tempo, con trasferte internazionali fino al 50% dell’anno.
Si richiede laurea o diploma in informatica o meccatronica, ottima conoscenza C#, .NET, SQL Server e inglese, nonché capacità di problem solving e lavoro di squadra.
Chi cerchiamo
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma voglione cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti.
Il/la Software Developer sarà inserito nel reparto Software Projects che in E80 Group è il riferimento per le funzioni Sales, Business Analysis, Project Management e Site Management per tutti i progetti che includono il software di gestione e controllo PC, poiché si occupa di sviluppare il Software di gestione e controllo dei nostri sistemi, testarlo, installarlo presso i nostri clienti, collaudarlo ed infine di mantenere efficace nel tempo.
Not just a job, a Career growth: la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.
preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.
Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.