It Demand & Delivery Manager

E80 Group S.P.A.

Viano

Hybrid

EUR 50,000 - 61,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Contratto full-time indeterminato
Fino al 40% di smart working al mese
RAL iniziale non inferiore a 55.000€

Job summary

E80 Group cerca un IT Demand & Delivery Manager per governare domanda IT e qualità dei servizi, allineando bisogni, roadmap e livelli di servizio agli obiettivi del Gruppo.

La risorsa guiderà i team Demand e Delivery & AMS, collaborando con IT Solution, Regions e Project Management. Gestirà l’intero ciclo dalla raccolta del bisogno fino alla messa in produzione, senza sostituire Solution sul disegno architetturale.

Qualifications

  • Laurea in Informatica, Ingegneria o titolo equiparabile o esperienza equivalente.
  • Esperienza consolidata (>8 anni) in IT Demand/Service Delivery con responsabilità dirette.
  • Buona conoscenza di ITIL, gestione di portfolio e roadmap.

Responsibilities

  • Guidare Demand Management dalla raccolta requisiti al delivery, assicurando allineamento a strategie IT e aziendali.
  • Guidare servizi in esercizio, monitorare SLA/KPI e garantire continuità operativa.
  • Presidiare l’organizzazione IT globale coordinando Demand & Delivery con IT Regions e enforcing standard.

Skills

Laurea in Informatica/Ingegneria o équ
Esperienza >8 anni IT Demand/Service/|
Conoscenza ITIL
Inglese buono (written/spoken)

Education

Laurea in Informatica o Ingegneria

Tools

ServiceNow/Jira Service Management
SAP/Sage/SalesForce

Job description

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group

Stiamo parlando di te?

Ecco cosa E80 Group può offrirti.

Il/la IT Demand & Delivary Manager, a diretto riporto del Group CIO, avrà l’obiettivo di governare in modo integrato la domanda IT e la qualità dei servizi in esercizio, assicurando che bisogni, priorità, roadmap, capacità e livelli di servizio siano allineati agli obiettivi del Gruppo.

La risorsa guiderà i nuovi team Demand e Delivery & AMS (IT Business Partners e IT Service/Support Specialist). Opererà con il cliente interno, IT Solution, aree specialistiche IT, IT Regions e IT Project Management. Presidierà direttamente il processo dalla raccolta del bisogno alla consegna verso Solution e successivamente cura l’intero ciclo di vita a partire dalla messa in produzione, senza sostituirsi alla responsabilità di Solution sul disegno architetturale, progettazione e realizzazione.

Responsibilities

Il/la IT Demand & Delivary Manager svolgerà attività di:

Demand Manager
  • Guidare le attività di Demand Management: raccolta e qualificazione dei bisogni, valutazione di valore, benefici, costi, rischi, dipendenze, impatti organizzativi, documentazione di requisiti e documentazione di qualifica.
  • Assicurare che ogni iniziativa sia coerente con strategia IT e aziendale, architetture, standard, cybersecurity, compliance e Information System Governance Book, di concerto con il team Solution.
  • Governare il passaggio dalla domanda approvata alla presa in carico da parte di Solution e Project Management, garantendo completezza della documentazione di requisito e qualifica, responsabilità e piani di verifica requisiti.
Delivery Manager & AMS
  • Guidare i servizi e le applicazioni in esercizio, assicurando continuità operativa, qualità e rispetto dei livelli di servizio.
  • Governare i principali processi ITSM, monitorando SLA, KPI e azioni di miglioramento continuo.
  • Coordinare fornitori, priorità operative ed escalation, bilanciando valore, rischio e capacità.
Group IT Manager
  • Presidiare l’organizzazione IT globale coordinando il Demand & Delivery centrale con le IT Regions e garantendo l’applicazione di regole e standard comuni.
Requirements
  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini, oppure esperienza professionale equivalente.
  • Esperienza consolidata (>8 anni) in ruoli di IT Demand Management, IT Service Management o IT Service Delivery, con responsabilità diretta di specialisti e relativi servizi esterni.
  • Esperienza in contesti industriali complessi, multinazionali o multi-company, caratterizzati da applicazioni enterprise e servizi distribuiti.
  • Solida conoscenza dei principi ITIL, del ciclo di vita dei servizi e dei principali processi di demand e service management.
  • Esperienza nella gestione di portfolio, roadmap, fornitori e requisiti di business, con capacità di interagire con le diverse funzioni specialistiche.
  • Ottima capacità di creare relazioni professionali interpersonali con gli stakeholder, leadership, negoziazione, facilitazione e gestione dei conflitti.
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per operare in un contesto internazionale.
  • Demand intake e qualification; portfolio e roadmap management; business case e value analysis.
  • IT Service Management e AMS; service review; SLA/OLA; incident, problem, request e change management.
  • Esperienza in ecosistemi ERP, CRM, PLM/CAD presso contesti industriali, Data Platform & BI e integrazioni enterprise.
  • Leadership di team, coaching, capacità di sintesi, problem solving, decision making e continuous improvement.
  • Conoscenza operativa di strumenti ITSM e PPM e capacità di utilizzare dati e dashboard per guidare le decisioni.
Preferred Requirements
  • Certificazioni ITIL 4, BRMP/CBRM, PMP/PRINCE2, Agile o analoghe.
  • Esperienza con piattaforme ITSM/PPM, ad esempio ServiceNow, Jira Service Management, Microsoft Azure DevOps o strumenti equivalenti.
  • Esperienza in ecosistemi SAP, Sage, SalesForce, Windchill, Fabric e Boomi.
  • Conoscenza di ISO/IEC 27001, NIS2 e principi di enterprise architecture.
  • Capacità di operare in contesti IT globali e organizzazioni a matrice.
  • Lingua spagnola e/o polacca.
Cosa ti offriamo
  • Contratto full-time a tempo indeterminato
  • Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili
  • Il ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 55.000 euro di RAL e comunque commisurata all'esperienza pregressa
Not just a job, but Career growth

la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

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I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

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