Software Consultant AMS - HR Paghe

Zucchetti; Erba; Hybrid; EUR 25,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid Work

Digital Training

People Care

Career Path

Sustainability Culture

Diversity & Inclusion

Job summary

Zucchetti è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS presso la sede di Erba (Lombardia). Il profilo supporterà il team di post-vendita nel gestire clienti, configurazioni su HR/Paghe, installazioni e aggiornamenti del software, oltre alla formazione degli utenti finali.

La posizione prevede un percorso di crescita nel contesto HR/payroll, formazione continua e un ambiente orientato al cliente.

Qualifications

• Laurea richiesta in umanistica, economia o informatica.
• Buona conoscenza di MS Office, SQL Server e sistemi operativi.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestione dei clienti e supporto quotidiano sull’utilizzo del software.
• Gestione nuove configurazioni su applicativi già installati.
• Installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti.

Skills

Inglese

Relazioni interpersonali

Teamwork

Proattività

Education

Laurea in Umanistica/Economia/Informatica

Tools

Ms Office

SQL Server

Job description

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www.zucchetti.it

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Software Consultant AMS a supporto del team di post-vendita nella sede di Erba.

Il Team

La risorsa entrerà a far parte del team di post-vendita dedicato agli applicativi HR per soluzioni in ambito Paghe.

Ruolo

La figura si occuperà della gestione dei clienti, mantenendo e curandone nel quotidiano l’utilizzo del software. Gestirà nuove configurazioni su applicativi precedentemente installati, si occuperà di installazione e aggiornamento del software e formazione agli utenti finali.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di migliorare l’efficienza operativa, aumentare la soddisfazione del cliente e supportare la crescita del business attraverso l’adozione di soluzioni digitali innovative.

Requisiti

• Laurea in Umanistica, in Economia o in Informatica;
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (Ms Office), SQL Server e dei principali sistemi operativi;
• E' considerato un plus aver maturato esperienza nella medesima mansione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente, proattività e lavoro in team.

Altre Informazioni

• CCNL: Metalmeccanico Industria;
• RAL di partenza per figure junior: da 24.500€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
• RAL per figure con esperienza: da 30.000€ a 36.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.