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Havas Media Group cerca un Senior Social & Performance Consultant da inserire nel team Digital per guidare strategie di digital media per clienti di rilievo, coordinando progetti multi-cliente e multi-industry e assicurando l’implementazione di servizi di consulenza in ambito digital, ecommerce e retail media.
La risorsa riporterà all’Head of Performance & Retail Media e si occuperà di gestione end-to-end di campagne, sviluppo strategico cross-channel, leadership operativa e analisi avanzata per
Questa posizione è in Havas. Il processo di selezione sarà interamente gestito Havas.
Agency: Havas Media Group
Nell’ambito del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Senior Social & Performance Consultant. La risorsa risponderà direttamente all’Head of Performance & Retail Media. Il/La candidato/a avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle strategie di digital media per clienti di rilievo, coordinando progetti multi-cliente e multi-industry e garantendo la corretta implementazione dei servizi di consulenza in ambito digital, ecommerce e retail media.
Milano o Roma
full-time
Tempo indeterminato
€ 40.000- € 50.000
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).
"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Contract Type : Permanent
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.