Social & Performance Consultant

Havas Media Network Italy

Milano

On-site

EUR 35,000 - 40,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Lavoro flessibile
Formazione continua
Ambiente di lavoro dinamico

Job summary

Havas Media Network Italy cerca un Social & Performance Consultant per potenziare il team Digital a Milano. La figura definirà e implementerà strategie social e di performance per un portfolio di clienti, collaborando con team interni e i clienti per ottenere risultati basati su dati.

Si richiede 3 anni di esperienza, competenze su Meta/TikTok/LinkedIn/Google Ads e capacità di analisi, reporting e ottimizzazione continua. Contratto a tempo indeterminato, lavoro in presenza a Milano.

Qualifications

  • Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
  • Esperienza minima di 3 anni in agenzie media, digital agencies o contesti di marketing digitale.
  • Esperienza consolidata nella gestione di campagne Paid Social e/o Performance Media.

Responsibilities

  • Definire strategie integrate di Social Media e Performance Marketing coerenti con gli obiettivi di business del cliente.
  • Supportare i clienti nell'identificazione di opportunità di crescita, sviluppo del brand e acquisizione di nuovi utenti.
  • Tradurre insight di mercato, trend digitali e dati di performance in raccomandazioni strategiche.
  • Partecipare a meeting e presentazioni con i clienti, costruendo una relazione consulenziale di valore.
  • Gestire campagne Paid Social e Performance su piattaforme principali e su Google Ads.

Skills

Analisi dei dati
Strategia Social & Performance
Gestione campagne Paid Social
Project management

Education

Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini

Tools

Meta Ads Manager
TikTok Ads Manager
LinkedIn Campaign Manager
Google Ads
Google Analytics 4
Looker Studio
Power BI

Job description

Nell’ambito del potenziamento del team Digital, Havas Media Network è alla ricerca di un/una Social & Performance Consultant.

La risorsa sarà responsabile della definizione, implementazione e ottimizzazione delle strategie di social media advertising e digital performance marketing per un portfolio di clienti. La figura lavorerà a stretto contatto con team interni multidisciplinari e con i clienti per garantire il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso campagne data-driven e orientate ai risultati.

PRINCIPALI RESPONSABILITA'
Strategia e consulenza
  • Definire strategie integrate di Social Media e Performance Marketing coerenti con gli obiettivi di business del cliente.
  • Supportare i clienti nell'identificazione di opportunità di crescita, sviluppo del brand e acquisizione di nuovi utenti.
  • Tradurre insight di mercato, trend digitali e dati di performance in raccomandazioni strategiche.
  • Partecipare a meeting e presentazioni con i clienti, costruendo una relazione consulenziale di valore.
Campaign Management
  • Pianificare, attivare e gestire campagne Paid Social sulle principali piattaforme:
  • Meta (Facebook e Instagram)
  • TikTok
  • LinkedIn
  • Pinterest
  • Snapchat
  • X e altre piattaforme emergenti
  • Gestire campagne Performance su Google Ads, Bing Ads e altri ecosistemi digitali.
  • Supervisionare il corretto setup delle campagne, assicurando il rispetto delle best practice e degli standard qualitativi.
Ottimizzazione delle performance
  • Monitorare KPI quali ROAS, CR, CPL, CPA, CPE, CTR, CPM
  • Analizzare i risultati delle campagne e implementare azioni di ottimizzazione
  • Sviluppare A/B test su audience, creatività, formati e strategie di bidding.
  • Gestire budget media assicurando efficienza e massimizzazione del ritorno sull'investimento.
Data Analysis e Reporting
  • Elaborare report periodici e dashboard di performance.
  • Analizzare dati provenienti da piattaforme advertising, strumenti di web analytics e business intelligence.
  • Identificare insight e opportunità di miglioramento attraverso un approccio data-driven.
  • Presentare risultati e raccomandazioni in modo chiaro ed efficace a stakeholder interni ed esterni.
Collaborazione interna
  • Collaborare con team Media, Strategy, Data, Content, Creative e Client Leadership.
  • Supportare lo sviluppo di nuove proposte commerciali e attività di pitching.
  • Contribuire alla diffusione di best practice e innovazioni nel campo del Social e Performance Marketing.
REQUISITI
Formazione ed esperienza
  • Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
  • Esperienza minima di 3 anni in agenzie media, digital agencies o contesti di marketing digitale.
  • Esperienza consolidata nella gestione di campagne Paid Social e/o Performance Media.
Competenze tecniche
  • Ottima conoscenza delle piattaforme:
  • Meta Ads Manager
  • TikTok Ads Manager
  • LinkedIn Campaign Manager
  • Google Ads
  • Google Analytics 4
  • Conoscenza delle logiche di tracciamento e misurazione delle performance.
  • Familiarità con strumenti di reporting e dashboarding (Looker Studio, Power BI o analoghi).
  • Buona conoscenza del funnel marketing e dei modelli di attribuzione.
Soft Skills
  • Forte orientamento ai risultati e alle performance.
  • Spiccate capacità analitiche e problem solving.
  • Eccellenti capacità relazionali e consulenziali.
  • Ottime doti organizzative e capacità di gestione simultanea di più progetti.
  • Proattività, curiosità e interesse per l'innovazione digitale.
SARA' CONSIDERATO UN "PLUS"
  • Certificazioni Google Ads, Google Analytics o Meta Blueprint.
  • Esperienza in attività e-commerce e strategie full-funnel.
  • Conoscenza dei principali strumenti di Marketing Automation.
  • Esperienza nella gestione di clienti internazionali.
COSA OFFRIAMO
  • Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
  • Opportunità di sviluppo professionale all'interno di uno dei principali gruppi media globali.
  • Percorsi di formazione continua e certificazione.
  • Collaborazione con brand nazionali e internazionali leader di mercato.
  • Modello di lavoro flessibile e orientato alla crescita delle persone.

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: full-time

Tipologia di contratto: Tempo indeterminato

Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 35.000- € 40.000

Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.

Il Presente Annuncio Si Rivolge Ai Candidati Di Ambo i Sessi (L. 903/77).

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali

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