Social & Performance Senior Consultant

Havas Media Group Spain SAU; Milano, Roma; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Havas Media Group Spain SAU ricerca un Senior Social & Performance Consultant per il team Digital. La risorsa gestirà campagne digitali e svilupperà strategie innovative per clienti di rilievo.

Richiesta almeno 6-7 anni di esperienza in digital marketing, competenze consolidate in Google Ads e social advertising. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione annuale tra € 35.000 e € 40.000.

Sede di lavoro: Milano, disponibile anche in modalità ibrida.

Competenze

• Esperienza minima di 6-7 anni in ambito digital marketing.
• Competenze consolidate su social advertising e keyword advertising.
• Forte orientamento ai risultati e autonomia operativa.

Mansioni

• Gestione end-to-end delle campagne digitali.
• Sviluppo di strategie cross-channel per il business.
• Analisi e reportistica avanzata con insight strategici.

Conoscenze

Google Ads

Social advertising

Analisi avanzate del Customer Journey

MS Office

Team management

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Strumenti

Google Marketing Platform

Google Analytics

Google Tag Manager

Bing Ads

Facebook Ads

TikTok for Business

Descrizione del lavoro

## Social & Performance Senior ConsultantBewerbenremote type: Hybridlocations: Milanotime type: Full timeposted on: Heute ausgeschriebenjob requisition id: JR0096718**Agentur :**Havas Media Group**Stellenbeschreibung :**Nell’ambito del potenziamento del team Digital, **Havas Media Network** è alla ricerca di un/una **Senior Social & Performance Consultant**. La risorsa risponderà direttamente all’**Head of Performance & Retail Media**. Il/La candidato/a avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle strategie di digital media per clienti di rilievo, coordinando progetti multi-cliente e multi-industry e garantendo la corretta implementazione dei servizi di consulenza in ambito **digital**, **ecommerce** e **retail media**.**Principali responsabilità**:* **Gestione end-to-end delle campagne**: supervisione e gestione autonoma delle attività Search e Social (Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, X, Amazon), dal set up al monitoraggio avanzato, fino all’ottimizzazione delle performance;* **Sviluppo strategico**: ideazione di strategie cross-channel, definizione di approcci innovativi e soluzioni avanzate per il raggiungimento degli obiettivi di business;* **Gestione progetti complessi e multi-cliente**: pianificazione, coordinamento e supervisione di attività per più brand, mercati e industry, con attenzione a priorità, tempi e qualità delle deliverable;* **Leadership operativa**: coordinamento e mentoring di risorse junior e medie, favorendo la crescita professionale del team e l’adozione delle best practice;* **Relazione consulenziale con i clienti**: contatto diretto e costante con stakeholder di medio-alto livello, con focus sull’interpretazione delle esigenze, la traduzione in strategie efficaci e la presentazione dei risultati;* **Analisi e reportistica avanzata**: preparazione di report dettagliati, insight e raccomandazioni strategiche; analisi del contesto competitivo e degli impatti economico-finanziari delle campagne;* **Innovazione e best practice**: identificazione di trend, tecnologie e strumenti emergenti; condivisione di know-how per l’evoluzione continua delle attività di Performance, E-commerce & Retail Media.**Requisiti**:* Laurea o cultura equivalente;* **Esperienza minima di 6-7 anni** in ambito digital marketing, con focus su social advertising, keyword advertising e performance media;* Competenze consolidate su: Google Ads, Google Marketing Platform, Google Analytics, Google Tag Manager, Bing Ads, Facebook Ads (avanzato), TikTok for Business (esperienza in auction e reservation);* Costituisce requisito marcatamente preferenziale l’aver maturato esperienza di gestione di campagne: DTC e Marketplace, Product Feed management, analisi avanzate del Customer Journey;* Ottima conoscenza di **MS Office** (avanzato);* Ottima conoscenza della lingua inglese (valutata in fase di colloquio e determinante ai fini della selezione);* Capacità dimostrate di **gestione di progetti multi-cliente**, definizione di priorità e coordinamento cross-funzionale;* Competenze di **team management e mentoring**, con attitudine a guidare risorse junior e middle;* Forte orientamento ai risultati, pensiero analitico, autonomia operativa, ottime doti relazionali e comunicative.**Sede di lavoro:** Milano o Roma**Orario di lavoro:** full-time**Tipologia di contratto:** Tempo indeterminato**Fascia retributiva (retribuzione annua lorda):** € 35.000- € 40.000La retribuzione proposta viene stabilita sulla base di parametri oggettivi e imparziali, quali le responsabilità associate alla posizione, le competenze richieste, il livello all’interno dell’organizzazione, i riferimenti di mercato e l’equità interna.L’intervallo salariale indicato è quello valido al momento della pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva comunque la facoltà di modificarlo in un secondo momento.*Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue:**"Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6\* e 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".***Vertragsart :**Permanent