Skill Tech Talent Acquisition Consultant

Manpower, Inc.; Pescara; Hybrid; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup in Italia cerca un Skill Technical Consultant a Pescara, ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e ricerca e selezione nell’area Skill Technical. Potrai gestire relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect, guidando l’intero processo di ricerca e selezione per profili engineering e Skill Tech, sia somministrazione che permanent placement.

Mantieni i rapporti con i lavoratori temporanei, pianifica interventi formativi, identifica stakeholder

Qualifications

• Laurea in materie giuridiche, economiche e/o marketing.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini.
• Conoscenza dei profili Engineering/Skill Tech e dei requisiti normativi.
• Conoscenza dei principali tool di social recruiting.
• Approccio data-driven per monitorare obiettivi e opportunità.
• Mindset innovativo orientato al business.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Gestirai relazioni commerciali, fidelizzando i clienti esistenti e sviluppando il portafoglio con clienti prospects.
• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione per profili in ambito Skill Technical & Engineering, sia somministrazione che permanent placement.
• Mantieni la relazione con i lavoratori temporanei selezionati, gestendone missione, continuità occupazionale e formazione mirata.
• Contribuirai all'identificazione di stakeholder territoriali strategici (enti formativi e università) per promuovere il brand Manpower e ampliare i canali di reclutamento.

Skills

Relazioni commerciali

Social recruiting tools

Data-driven

Mindset innovativo

Inglese buono

Education

Laurea in giuridiche/economiche/marketing

Job description

ManpowerGroup in Italia cerca un Skill Technical Consultant a Pescara, ruolo chiave nello sviluppo delle attività di somministrazione e ricerca e selezione nell’area Skill Technical. Potrai gestire relazioni commerciali con clienti esistenti e prospect, guidando l’intero processo di ricerca e selezione per profili engineering e Skill Tech, sia somministrazione che permanent placement.

Mantieni i rapporti con i lavoratori temporanei, pianifica interventi formativi, identifica stakeholder