Site Manager

Tor - Recruitment & Hr Consulting; Bardi; In loco; EUR 40.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Tor - Recruitment & Hr Consulting cerca per prestigiosa realtà nel settore engineering un Site Manager per servizi di manutenzione facility & impianti. A diretto riporto del Service Manager gestirà le attività sul campo, il rispetto di SLA e KPI e il budget, coordinando la struttura operativa e interfacciandosi con cliente e fornitori.

La figura è dirigente per la sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08, richiede diploma o laurea ingegneristica, almeno 3 anni di esperienza e buona conoscenza di

Competenze

• Diploma o laurea in indirizzo ingegneristico o tecnico.
• Almeno 3 anni di esperienza come responsabile manutenzione in realtà strutturate.
• Conoscenza impianti elettrici, meccanici e di climatizzazione/impianti di processo.
• Buona conoscenza delle apparecchiature dei principali costruttori e documentazione tecnica.
• Conoscenza basics di termodinamica, elettrotecnica e meccanica.
• Office automation e strumenti di misura.
• Dirigente per la sicurezza ex D.Lgs. 81/08 e disponibilità a trasferte.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire obblighi contrattuali e garantire il rispetto delle procedure di qualità.
• Coordinare struttura operativa per SLA e KPI contrattuali.
• Interfacciarsi con cliente e fornitori/subappalto.
• Verificare disponibilità di materiali, attrezzature e strumenti.
• Assicurare la corretta esecuzione dei lavori e registrazioni obbligatorie.
• Collaborare alla redazione di piani di manutenzione e analisi costi.
• Operare come Dirigente per la Sicurezza e coordinarsi con HSE.
• Supportare audit interni ed esterni.

Conoscenze

Leadership

Planning

Team coordination

Cost control

HSE awareness

English

Formazione

Engineering degree

Strumenti

Office tools

Measuring instruments

Descrizione del lavoro

Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impea per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

SITE MANAGER – SERVIZI DI MANUTENZIONE FACILITY & IMPIANTI

Per prestigiosa e strutturata realtà aziendale operante nell'ambito dell'Engineering e dei Servizi di Manutenzione Industriale/Facility, siamo alla ricerca di un/a Site Manager. A diretto riporto del Service Manager, la risorsa sarà il primo riferimento per il cliente nella gestione delle problematiche manutentive. Sarà responsabile del rispetto dei requisiti contrattuali, del budget e dei costi/ricavi definiti, coordinando la struttura operativa sul campo per garantire il rispetto degli SLA e dei KPI di commessa. Inoltre, verrà nominato/a Dirigente per la Sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/08, operando nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.

Attività

• Gestire gli obblighi contrattuali e garantire il rispetto delle procedure di Qualità aziendali.
• Coordinare la struttura operativa per assicurare gli SLA e i KPI contrattuali.
• Interfacciarsi direttamente con il cliente e con i fornitori/ditte in subappalto, verificandone le attività.
• Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e strumenti per l'esecuzione delle attività.
• Assicurare la corretta esecuzione dei lavori, eseguendo e verificando le misurazioni e le registrazioni obbligatorie.
• Collaborare alla redazione dei piani di manutenzione e all'analisi dei costi dei materiali / valutazione offerte fornitori.
• Operare in qualità di Dirigente per la Sicurezza e coordinarsi con le funzioni HSE per le prescrizioni ambientali.
• Supportare e coordinare gli audit di terze parti (interni e verso il cliente).

Requisiti

• Istruzione: Diploma o Laurea ad indirizzo Ingegneristico o Tecnico.
• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza precedente come responsabile di manutenzione service facility in realtà di grandi dimensioni e strutturate.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza di impianti elettrici, meccanici, speciali, di climatizzazione, trasformazione/distribuzione elettrica, produzione/distribuzione aria compressa e impianti di processo.
• Buona conoscenza delle apparecchiature dei principali costruttori (gruppi frigoriferi, motori) e della relativa documentazione tecnica.
• Conoscenza delle leggi fisiche di base (termodinamica, elettrotecnica, meccanica) e delle normative tecniche generali.
• Padronanza degli strumenti informatici (Office Automation) e strumentazione di misura/processo.
• Sicurezza sul Lavoro: Formazione e competenze specifiche ex D.Lgs. 81/08 (Dirigente per la sicurezza, Rischi Specifici, Rischio Elettrico PES/PAV, Primo Soccorso, Antincendio).
• Lingue e Trasferte: Buona conoscenza della lingua Inglese e disponibilità a trasferte.

Soft Skills

• Leadership di team, orientamento ai risultati, problem solving tempestivo, pianificazione, proattività, gestione dello stress e consapevolezza economico-finanziaria (Cost Management).

Altre informazioni

Chi cerca: Importante Gruppo operante nel settore dell'Ingegneria e della gestione integrata dei Servizi di Manutenzione (Facility & Process). Cosa offre: Inserimento diretto in azienda. RANGE RAL indicativo 40.000 € - 45.000 € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione). Auto aziendale. Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'apparenteness sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.