Site Engineer

Trevi Group

Roma

On-site

EUR 35,000 - 43,000

Full time

6 days ago

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Benefits offered by this job

Vitto e alloggio

Job summary

Trevi Group cerca una figura professionale per definire e garantire l’esecuzione delle attività presso il sito assegnato, con focus su tempi, costi, qualità e sicurezza. La posizione prevede la gestione di cantieri, coordinamento team, rispetto delle normative, pianificazione lavori e reportistica avanzata, con RAL 35-43k e vitto/alloggio se fuori sede.

Entrare in Gruppo Trevi significa far parte di un contesto internazionale, orientato alla crescita delle persone e al rispetto del CCNL Edile

Qualifications

Laurea in Ingegneria Civile, Geotecnica, Scienze Geologiche con almeno 10 anni di esperienza nel ruolo.
Conoscenza delle normative sicurezza nei luoghi di lavoro e ambientali.
Competenze di pianificazione e monitoraggio delle attività di cantiere.

Responsibilities

Garantire il rispetto delle normative Sicurezza, Ambiente e Qualità nei cantieri.
Pianificare e coordinare le attività del team di lavoro, assicurando la qualità delle prestazioni.
Gestire i rapporti con fornitori, clienti e Direzione Lavori per garantire corretta esecuzione delle attività.

Skills

Geotecniche

Sicurezza sul lavoro

Normative ambientali

Pianificazione progetti

Gestione fornitori

Education

Laurea in Ingegneria Civile

Geotecnica

Scienze Geologiche

Diploma tecnico

Job description

La risorsa definisce e garantisce l’esecuzione delle attività presso il sito assegnato, con impatto su tempi/costi, qualità e sicurezza, nel rispetto delle normative ambientali.

Attività:

Garantire il rispetto delle normative relative a Sicurezza, Ambiente e Qualità nei cantieri.
Operare secondo la legislazione locale vigente.
Partecipare alla preparazione del programma dei lavori, verificandone la fattibilità e le possibili ottimizzazioni.
Assicurare l’esecuzione del programma dei lavori, monitorandone l’avanzamento nel rispetto dei tempi e degli standard previsti.
Garantire la progressione e la continuità delle attività in coerenza con il programma dei lavori e in applicazione del “Method Statement”.
Pianificare e coordinare le attività del team di lavoro, assicurando la qualità delle prestazioni e favorendo un clima motivato e collaborativo, nel rispetto del Codice Etico e dei valori aziendali.
Assegnare le attività al team nel rispetto dei requisiti di idoneità e delle normative vigenti.
Raccogliere e trasmettere le reportistiche sull’avanzamento delle attività.
Segnalare eventuali criticità e non conformità al Project Manager, proponendo azioni correttive tempestive nell’ambito delle proprie responsabilità.
Gestire i rapporti con fornitori, clienti e Direzione Lavori per garantire la corretta esecuzione delle attività, nonché con gli Enti preposti alla gestione degli aspetti autorizzativi e logistici (es. smaltimenti).
Laurea in Ingegneria Civile, Geotecnica, Strutture o Scienze Geologiche. Saranno valutati anche diplomati in discipline tecniche (es. Diploma di Geometra) con almeno dieci anni di esperienza nel ruolo.
Conoscenza delle tecnologie e dei processi di lavoro nell’ambito del consolidamento dei terreni e delle opere di fondazione.
Conoscenza delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Conoscenza delle normative ambientali e dei relativi aggiornamenti nel Paese di riferimento.
Conoscenza delle tecniche e dei metodi di pianificazione e monitoraggio delle attività.
Conoscenze geotecniche.
Conoscenza dei principi e delle logiche del project management.

Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 35000 e 43000, definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità del ruolo, nel rispetto del CCNL Edile Industria. Corrisposto vitto e alloggio se fuori sede. Entrare in Gruppo Trevi significa far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita delle persone.

In Trevi Group crediamo nel valore delle parsone e nella ricchezza delle differenze. Accogliamo con favore le candidature di talenti provenienti da contesti diversi, senza distinzioni di età, genere, orientamento sessuale, etnia, religione o credo. Le persone sono il nostro punto di partenza e il nostro punto di arrivo. In lines con il nostro impegno per l’equità e con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, promuoviamo un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio, fondato sulla parità retributiva per lavori di pari valore, senza richiedere la storia salariale ai candidati.

Informazioni mansione