Signalling Project Engineer

Mermec STE; Genova; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant elettronici

Welfare CCNL

Job summary

Mermec STE cerca una risorsa per il team Project Engineering nei Sistemi di Segnalamento, con responsabilità di coordinamento tecnico degli appalti multidisciplinari dove il segnalamento è centrale.

La posizione prevede coordinamento tecnico tra progettisti, interfacce con il cliente e supporto alle attività di offerta e gestione delle scadenze, con sede a Milano o Genova. Articolata e competitiva per profili con 3-5 anni nel settore.

Qualifications

• Laurea magistrale ad indirizzo tecnico o civile con specializzazione trasporti.
• Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo o nella progettazione/verifica/validazione di impianti di segnalamento ferroviario.
• Esperienza nel coordinamento tecnico di gruppi di lavoro nella progettazione applicativa.
• Conoscenza delle modalità di sviluppo di un progetto in ambito ferroviario.
• Competenza di base sull’impiantistica ferroviaria di cabina e/o di piazzale.
• Competenze di base in ambito di SCMT.

Responsibilities

• Coordinamento tecnico-progettuale dei gruppi di progettazione per appalti multidisciplinari dove il segnalamento è la tecnologia prevalente.
• Gestione dell’interfaccia verso il Cliente esterno e interni (PM di commessa e gruppo di Verifica e Validazione).
• Collaborazione con tutte le strutture per mantenere le scadenze contrattuali nel rispetto dei livelli di qualità.
• Supporto tecnico alle strutture operative per la realizzazione e l'attivazione degli impianti; supporto alle funzioni di Offering/Bid Management per la corretta stesura dei preventivi.

Skills

Coordinamento tecnico-progettuale

Gestione interfaccia cliente

Collaborazione inter strutture

Supporto tecnico alle strutture

Bid management

Progettazione ferroviaria

Impiantistica ferroviaria (cabina/piaz

SCMT

Coordinamento gruppi di lavoro

Esperienza ACEI/ACC/CTC/RBC

Education

Laurea magistrale in indirizzo tecnico o civile con specializzazione trasporti

Tools

Tool di progettazione impianti

Job description

La risorsa entrerà a far parte del team Project Engineering per i Sistemi di Segnalamento e si occuperà del coordinamento tecnico degli appalti multidisciplinari dove il segnalamento è focus principale.

• Coordinamento tecnico-progettuale dei gruppi di progettazione per appalti multidisciplinari dove il segnalamento ferroviario è la tecnologia prevalente;
• Gestione dell’interfaccia verso il Cliente esterno e quelli interni (tra cui il Project Manager di commessa ed il gruppo di Verifica e Validazione);
• Collaborazione con tutte le strutture volta al mantenimento delle scadenze contrattuali nel rispetto dei livelli di qualità;
• Supporto tecnico alle strutture operative per la realizzazione e l'attivazione degli impianti; Supporto alle funzioni di Offering/Bid Management per la corretta stesura dei preventivi.
• Laurea magistrale ad indirizzo tecnico o civile con specializzazione trasporti;
• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel ruolo o comunque nella progettazione/verifica/validazione di impianti di segnalamento ferroviario preferibilmente in ambito ACEI, ACC, CTC e/o nel mondo ERTMS;
• Esperienza nel coordinamento tecnico di gruppi di lavoro nella progettazione applicativa;
• Conoscenza delle modalità di sviluppo di un progetto in ambito ferroviario;
• Competenza di base sull’impiantistica ferroviaria di cabina e/o di piazzale;
• Competenze di base in ambito di SCMT;
• Eventuale esperienza su tool di progettazione e configurazione impianti in ambito ACEI, ACC, CTC o RBC.

CCNL: Metalmeccanica Industria

Contratto: full time, a tempo indeterminato

Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra 35.000€ e 45.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL.

Sede di lavoro: presso la sede di Milano o Genova.

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.

Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche