CAPO CANTIERE

Antinozzisrl; Perugia; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di impiantistica ferroviaria cerca un Capo Cantiere per gestire la costruzione e manutenzione di impianti di segnalamento in vari cantieri. Richiesta esperienza di almeno 5 anni, diploma tecnico e disponibilità a trasferte. Capacità di leadership e ottime doti comunicative sono fondamentali per il successo nel ruolo.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo.
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Pianifica e dirige le fasi di costruzione dell’infrastruttura ferroviaria.
• Coordina attività, risorse ed informazioni.
• Garantisce la Sicurezza dei lavoratori secondo D.Lgs. 81/08.
• Forma e assegna mansioni alle squadre di lavoro.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Buona conoscenza pacchetto Office

Capacità di leadership

Doti comunicative

Attitudine al problem solving

Formazione

Diploma in ambito tecnico

Descrizione del lavoro

La risorsa, nell’ambito della struttura operativa, dovrà svolgere il ruolo di Capo Cantiere nei lavori di impianti di segnalamento ferroviario nell’ambito di contratti di realizzazione e/o manutenzione di impianti. La risorsa verrà inserita nei vari cantieri ferroviari e sarà responsabile dell’organizzazione delle risorse e dei mezzi, messi a disposizione per lo svolgimento dei contratti di appalto/subappalto per la realizzazione dei lavori di piazzale e cabina dei sistemi ferroviari di Segnalamento e Telecomunicazioni. Rappresenta la prima interfaccia con il Committente del Direttore Tecnico di Commessa e si occuperà della realizzazione dell’intero contratto assegnato.

Seguirà inoltre la parte di contabilità e alcuni aspetti amministrativi.

COMPITI SPECIFICI

• Pianifica, organizza, dirige, controlla e valuta le fasi di costruzione dell’infrastruttura ferroviaria, dal concepimento al completamento, rispettando scadenze e specifiche;
• Si assicura che tutti i processi relativi ai progetti si svolgano regolarmente, coordinando attività, risorse, attrezzature ed informazioni;
• In qualità di Dirigente della Sicurezza secondo il D.Lgs. 81/08, si accerta che tutte le attività si svolgano secondo i corretti processi volti a tutelare la Sicurezza dei lavoratori e dei terzi;
• E’ incaricato di formare squadre di lavoro ed assegnare loro le mansioni, in modo da garantire che le attività si svolgano con i regimi di produttività richiesti e nei tempi previsti dal programma dei lavori, condiviso con il Direttore Tecnico;
• E’ incaricato di partecipare alle Riunioni di Coordinamento con il Committente per l’organizzazione dei lavori settimanali e si interfaccia con lo stesso per qualsiasi richiesta relativa alle attività loro assegnate;
• Gestisce in collaborazione con il Direttore Tecnico e con l’Ufficio Acquisti gli approvvigionamenti;
• Redige la documentazione specifica per il rilievo delle ore di lavoro dei dipendenti a lui assegnati e si interfaccia con il responsabile del personale di sede, per qualsiasi problematica legata alla gestione del personale a lui attribuito;
• Redige la documentazione specifica per il rilievo dei rapporti di Qualità/Ambiente/Sicurezza del cantiere a lui assegnato;
• Si interfaccia con il Direttore Tecnico nella gestione tecnica/organizzativa della commessa.

PREREQUISITI

• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;
• Buona conoscenza pacchetto Office;
• Diploma in ambito tecnico;
• Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottime capacità organizzative nella gestione di personale e mezzi nei progetti impiantistici complessi e multidisciplinari.

Costituiscono un titolo preferenziale

• Conoscenza delle tecnologie di Segnalamento Ferroviario;
• Conoscenza dei Capitolati RFI;
• Certificazione RFI IS-0.

Completano il profilo capacità di leadership, buone doti comunicative e spiccata attitudine al problem solving.

Caratteristiche del lavoro

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