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E.ON Energia S.p.A. cerca un professionista per gestire il trading Day-Ahead e Intraday, ottimizzare il portafoglio energetico in tempo reale e sviluppare algoritmi di trading automatico. Collaborerai con IT e data science e allineerai strategie con team internazionali.
È richiesta laurea in discipline affini, almeno 3 anni di trading Intraday e solide competenze in Excel, VBA, Python, Matlab e SQL. Ruolo a tempo pieno, sede centrale, con contratto permanente.
La nuova E.ON è uno dei maggiori operatori di reti energetiche e infrastrutture energetiche europee, oltre a fornire soluzioni avanzate per oltre 50 milioni di clienti. Siamo presenti in 15 paesi con oltre 75.000 dipendenti. Questo ci pone in una posizione ideale per aiutare a guidare la transizione energetica in Europa. Concentrandosi su due aree di crescita sostenibile, E.ON è pienamente dedicata alla fondamentale trasformazione del mondo dell'energia. Guideremo attivamente la transizione energetica in Europa come uno dei maggiori fornitori di servizi energetici in Europa. La combinazione delle competenze di entrambe le società renderà E.ON pioniera anche nello sviluppo di soluzioni energetiche nuove e innovative e attirerà le menti più brillanti del settore energetico.
Nel cuore della sede centrale Energy Markets di E.ON Energia S.p.A., l’area Flexibility & Short-Term Operations opera per ottimizzare il portafoglio energetico attraverso soluzioni dinamiche e innovative. Collabori con team interfunzionali per affrontare le sfide del mercato elettrico italiano, contribuendo attivamente alla transizione energetica. In questo contesto, la digitalizzazione e l’innovazione non sono solo obiettivi, ma strumenti quotidiani per generare impatto reale. Lavorare con noi significa abbracciare il cambiamento, agire con coraggio e crescere insieme.
Per ulteriori informazioni, contatta Federica Parisi.
Diamo forma insieme al futuro dell'energia!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione