Shoes Product Development Assistant (12-month FTC)

Stella McCartney; Novara; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Stella McCartney cerca un Shoes Product Development Assistant per il team Shoes, con base presso l’ufficio di Novara. Supporterai lo sviluppo delle collezioni di calzature, dalla prototipazione alla produzione di campioni, gestendo dati prodotto e tempistiche con fornitori.

Il ruolo richiede 2-3 anni di esperienza, conoscenza di PLM/PDM e Stealth, ottima padronanza di Excel e inglese. Retribuzione €30.000–€35.000 lordi all’anno, in ambito fashion lusso.

Qualifications

• 2-3 anni di esperienza in ruolo simile, idealmente nel fashion e calzature.
• Esperienza con PLM e/o PDM e familiarità con Stealth.
• Competenza in Microsoft Office, in particolare Excel.
• Ottima attenzione ai dettagli, precisione e approccio orientato ai risultati.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Responsibilities

• Supportare il team nel lancio dei prototipi, preparare le informazioni per i fornitori e seguire le date di consegna.
• Creare e mantenere record master del prodotto per i campioni, aggiornando codici stile e colorazioni.
• Avviare la produzione campione emettendo ordini campione e monitorando i progressi rispetto al calendario.
• Gestire il catalogo carry-over in Stealth, assicurandosi che stili e colorazioni siano configurati per la nuova stagione.
• Inserire ordini nel sistema per l'elaborazione in magazzino e coordinarsi con il team magazzino per risolvere discrepanze.
• Mantenere aggiornati i tracker di prototipi e campioni e segnalare ritardi o informazioni mancanti al team di Sviluppo Prodotto.
• Condividere informazioni di prodotto con i team interni rilevanti.

Skills

Esperienza 2-3 anni

PLM/PDM

Excel

Inglese

Attenzione ai dettagli

Tools

Stealth

Job description

Lavorare per Stella McCartney è un'esperienza davvero gratificante. In qualità di azienda operante nell'industria della moda di lusso con un forte profilo etico, siamo leader e innovatori nel settore.

The Shoes Product Development Assistant is part of the Shoes Business Unit based in our Novara Office and reports to the Shoes Product Director.

The role will support the team throughout footwear collection development, from the launch of prototypes to the production of collection samples. The Assistant will help track prototypes and samples, maintain accurate product information in company systems and support the day-to-day follow-up with internal teams and external suppliers.

Key Responsibilities:

• Support the team in launching prototypes, preparing the information needed by suppliers and following up on progress and delivery dates.
• Create and maintain product master data records for collection samples, keeping style codes, colourways and other product details up to date.
• Launch sample production by preparing and issuing sample orders and tracking their progress against the collection calendar.
• Manage the carry-over catalogue in Stealth, checking that the relevant styles and colourways are correctly set up for the new season.
• Enter orders in the system for warehouse processing and liaise with the warehouse team to resolve any discrepancies.
• Keep prototype and sample trackers up to date and flag delays or missing information to the Product Development team.
• Help keep technical documentation up to date and share product information with the relevant internal teams

Your Talent

• 2-3 years of experience in a similar role, ideally within the fashion and shoes industry.
• Experience using PLM and/or PDM systems and familiarity with Stealth.
• Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel.
• Strong attention to detail, accuracy, and a results-driven approach.
• Good command of English, both written and spoken.

Salary Range: € 30.000 - € 35.000 Gross Annual Salary (RAL).

A noi di Stella McCartney piace essere audaci. Ciò significa sfidare sé stessi e il settore in cui lavoriamo. Come parte dei nostri impegni per una moda sostenibile, abbiamo una strategia ambiziosa e l'obiettivo di mettere al centro di tutto ciò che facciamo la diversità, l'uguaglianza e l'inclusione. Il nostro punto di partenza è creare uno spazio di lavoro in cui voci diverse siano rispettate, ascoltate e alimentate in modo equo, a prescindere da fattori culturali e sociali. Desideriamo inoltre influenzare e capovolgere la moda e altri settori, facendo splendere talenti internazionali e vari. Diamo il benvenuto a persone con disabilità e facciamo si che ciò avvenga nel modo migliore. Se ha particolari indicazioni per l'incontro ce lo può comunicare entro le 48 ore dal colloquio.