Capobarca

agap2 Italia; Civitavecchia; In loco; EUR 36.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Capo Barca / Yacht Supervisor per un importante progetto nautico. Responsabile della supervisione tecnica e gestionale delle attività di costruzione e allestimento, interfacciandosi con cantieri, ditte appaltatrici e team tecnici.

La risorsa seguirà l’avanzamento lavori a bordo, garantendo il rispetto di specifiche, tempistiche e standard qualitativi; opportunità di crescita all’interno di un gruppo internazionale.

Competenze

• Esperienza come Capo Barca/Project Supervisor/site manager nel settore nautico/navale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Contratto a tempo indeterminato.

Mansioni

• Supervisione sviluppo progetto e coordinamento attività con aziende appaltatrici.
• Gestione e controllo delle attività di allestimento.
• Analisi, gestione e verifica dei disegni tecnici di progetto.
• Monitoraggio delle ditte operanti a bordo.

Conoscenze

Capo Barca

Project Supervisor

Site Manager

Nautico/Navale

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT con presenza in 14 Paesi.

Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori industriale, energy, impiantistico e machinery, contribuendo alla realizzazione di soluzioni tecnologiche avanzate.

Siamo alla ricerca di un/una Capo Barca / Yacht Supervisor da inserire su un importante progetto in ambito nautico, con responsabilità di supervisione tecnica e gestionale delle attività di costruzione e allestimento di imbarcazioni.

Missione del ruolo

Il/La Capo Barca / Yacht Supervisor sarà responsabile del coordinamento delle attività di sviluppo progetto e della supervisione delle fasi costruttive dell’imbarcazione, interfacciandosi con cantieri, aziende appaltatrici e team tecnici.

La risorsa seguirà l’avanzamento dei lavori a bordo, garantendo il rispetto delle specifiche progettuali, delle tempistiche di costruzione e degli standard qualitativi richiesti, operando come punto di riferimento tra armatori, fornitori e reparti tecnici.

Responsabilità principali

• Supervisione dello sviluppo del progetto e coordinamento delle attività con le aziende appaltatrici
• Gestione e controllo delle attività di allestimento
• Analisi, gestione e verifica dei disegni tecnici di progetto
• Monitoraggio delle attività delle ditte operanti a bordo
• Controllo dello stato avanzamento lavori (progress) e verifica del rispetto delle tempistiche di costruzione
• Coordinamento delle interfacce tra cantiere, fornitori, progettisti e rappresentanti armatoriali
• Verifica della corretta esecuzione delle attività rispetto alla documentazione progettuale e agli standard richiesti
• Utilizzo di strumenti e programmi gestionali per il monitoraggio del progetto e delle attività di costruzione

Requisiti richiesti

• Esperienza nel ruolo di Capo Barca, Project Supervisor o Site Manager in ambito nautico/navale
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Contratto a tempo indeterminato
• Percorsi di crescita professionale
• Ambiente dinamico e strutturato, orientato alla qualità e all’innovazione

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Shipyard Supervisor junior (1–3 anni esperienza): 32.000 € – 36.000 €

Shipyard Supervisor middle (3–5 anni esperienza): 36.000 € – 40.000 €

Shipyard Supervisor senior (5+ anni esperienza): 40.000 € – 45.000 €

Inclusione e pari opportunità

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).