Project Engineer

agap2 Italia; Piombino; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Collaborazioni in P.IVA

Buoni pasto giornalieri

Formazione su hard e soft skill

Follow-up con HR e Business Manager

Piano di crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 cerca un Project Engineer Elettrico da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore navale a Piombino. La risorsa coordinerà, supervisionerà e controllerà gli impianti elettrici di bordo, collaborando con il team di progetto durante tutte le fasi realizzative.

Titolo richiesto: Laurea in Ingegneria Elettrica o Automazione, o equivalente. Esperienza in impianti elettrici industriali/navali; conoscenza di AutoCAD o MicroStation; SPAC è un plus; buona conoscenza

Competenze

• Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o discipline affini o equivalente esperienza nel settore navale.
• Buona conoscenza della lingua inglese; il francese è preferenziale.
• Capacità di lettura della documentazione tecnica elettrica e degli schemi.

Mansioni

• Analizzare specifiche tecniche e documentazione di progetto.
• Coordinare l’installazione degli impianti elettrici a bordo e organizzare le attività operative.
• Supervisionare i subcontractor e monitorare gli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
• Controllare qualità delle installazioni e ispezioni tecniche a bordo e in officina.
• Gestire la documentazione di certificazione e partecipare ai FAT.
• Interfacciarsi con clienti, ispettori e registri di classifica per aspetti tecnici e autorizzativi.

Conoscenze

Inglese buono

Francese preferenziale

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettrica o Automazione

Strumenti

AutoCAD

MicroStation

SPAC

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Project Engineer Elettrico da inserire presso una nostra importante azienda partner operante nel settore navale su Piombino.

La risorsa seguirà le attività di coordinamento, supervisione e controllo degli impianti elettrici di bordo (elettrici, automazione, telecomunicazioni, navigazione e CCTV), collaborando con il team di progetto durante tutte le fasi realizzative.

Responsabilità

• Analizzare specifiche tecniche, schemi elettrici, unifilari e documentazione di progetto;
• Coordinare l'installazione degli impianti elettrici a bordo e organizzare le attività operative;
• Supervisionare i subcontractor e monitorare gli Stati Avanzamento Lavori (SAL);
• Effettuare il controllo qualità delle installazioni e le ispezioni tecniche a bordo e in officina;
• Gestire la documentazione di certificazione e partecipare ai Factory Acceptance Test (FAT);
• Interfacciarsi con clienti, ispettori e registri di classifica per gli aspetti tecnici e autorizzativi;
• Supportare la predisposizione della documentazione Final As Built.
• Laurea in Ingegneria Elettrica, dell'Automazione o discipline affini, oppure esperienza equivalente nel settore navale;
• Esperienza nella gestione di impianti elettrici in ambito industriale o navale;
• Capacità di lettura della documentazione tecnica elettrica;
• Conoscenza delle principali normative per gli impianti elettrici di bordo;
• Conoscenza di AutoCAD e/o MicroStation; SPAC costituisce un plus;
• Familiarità con software di visualizzazione 3D (plus);
• Buona conoscenza della lingua inglese; il francese rappresenta un requisito preferenziale;
• Disponibilità a brevi trasferte presso i siti del Gruppo (Marsiglia e Piombino).

La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 40.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Sono inoltre previsti:

• Collaborazioni in P.IVA;
• Buoni pasto giornalieri;
• Percorsi di formazione su hard e soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager;
• Un concreto piano di crescita professionale.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.