SHIFT SUPERVISOR - NUOVA APERTURA MILANO (MI)

E-work Filiale di Lucca; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Job summary

e-work SpA cerca per importante azienda cliente del settore ristorazione una figura di Shift Supervisor da inserire nel nuovo punto vendita a Milano, Porta Nuova. Il candidato coordinerà il team, organizzerà le attività operative e garantirà un servizio di alta qualità.

Si richiede esperienza in ruoli di turno, buone capacità organizzative, orientamento al cliente e disponibilità a turni, incluso weekend e festivi.

Qualifications

• Esperienza in ruoli di coordinamento o turno, preferibilmente nel settore ristorazione/caffetteria/retail.
• Buone capacità organizzative e gestione del team.
• Orientamento al cliente e qualità del servizio.
• Capacità di lavorare in ambiente dinamico e gestione delle priorità.
• Flessibilità oraria, turni inclusi weekend e festivi.
• Buone capacità comunicative e problem solving.

Responsibilities

• Coordinare il personale durante il turno di lavoro.
• Organizzare le attività operative e gestire le priorità.
• Accogliere e assistere la clientela garantendo servizio di qualità.
• Supervisionare preparazione e somministrazione di bevande e alimenti.
• Gestire cassa e monitorare le procedure aziendali.
• Controllare igiene, sicurezza e qualità.
• Gestire apertura, chiusura e riordino del punto vendita.
• Supportare formazione e affiancamento delle nuove risorse.

Skills

Coordinazione

Leadership del team

Orientamento al cliente

Problem solving

Gestione priorità

Job description

Descrizione azienda

e-work SpA, sede di Lucca, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della caffetteria e della ristorazione, una figura di:

• SHIFT SUPERVISOR - RESPONSABILE DI TURNO

La risorsa sarà inserita all'interno di un punto vendita di nuova apertura a Milano in zona Porta Nuova e si occuperà di coordinare le attività operative quotidiane, garantendo elevati standard di servizio, qualità e soddisfazione del cliente.

Posizione

• Coordinamento e supervisione del personale durante il turno di lavoro;
• Organizzazione delle attività operative e gestione delle priorità;
• Accoglienza e assistenza alla clientela, garantendo un servizio di qualità;
• Supervisione delle attività di preparazione e somministrazione di bevande e prodotti alimentari;
• Gestione delle operazioni di cassa e monitoraggio delle procedure aziendali;
• Controllo del rispetto degli standard di igiene, sicurezza e qualità;
• Gestione delle attività di apertura, chiusura e riordino del punto vendita;
• Supporto alla formazione e all'affiancamento delle nuove risorse.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o responsabilità di turno, preferibilmente nel settore della ristorazione, caffetteria o retail;
• Buone capacità organizzative e di gestione del team;
• Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio;
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire le priorità;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
• Buone capacità comunicative e attitudine al problem solving.

Altre informazioni

• Contratto: full-time, 40 ore settimanali;
• Inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi FIPE, 3° livello;
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): €25.000 - €27.000;
• Orario di lavoro: turni distribuiti nella fascia oraria dalle 05:00 alle 22:00 circa, comprese le attività di chiusura e riordino;
• Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale.

Luogo di lavoro: Milano (MI), zona Porta Nuova.

#ewhoreca

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Dettagli della retribuzione

Intervallo 25.000,00-27.000,00 EUR all'anno