Shift supervisor (M/F/NB)

Randstad Italia; Spilamberto; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket restaurant

MBO

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Italia ricerca uno Shift supervisor da inserire presso stabilimenti di una nostra azienda cliente a Spilamberto (MO). Ruolo chiave per coordinare lavoratori somministrati, garantendo qualità e rispetto delle policy.

Supererai una collaborazione attiva con HR e referenti di stabilimento, gestendo turni, onboarding, report di Data & Quality e contesto internazionale grazie all’inglese. Richiesta flessibilità oraria, mobilità e passione per l’HR operations.

Competenze

• Esperienza HR da 6 mesi a 2 anni.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima padronanza di Excel e pacchetto Office.

Mansioni

• Gestire i lavoratori in somministrazione e risolvere criticità.
• Pianificare turni e monitorare presenza e orari.
• Gestire onboarding dei nuovi assunti.
• Redigere report di data & quality per monitorare servizio.
• Collaborare con HR, area e stabilimento del cliente.
• Utilizzare Excel/Google Sheets per l’analisi dei dati.
• Interfacciarsi in inglese con contesto multinazionale.
• Flessibilità oraria e mobilità (automunito).

Conoscenze

Time management

Teamwork

Customer orientation

Analytical skills

English language

Strumenti

Excel

Google Sheets

Office Suite

Descrizione del lavoro

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investa sul tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Chi siamo?

Leading Company nel settore HR.

Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

Randstad Italia è alla ricerca di risorse dinamiche ed organizzate da inserire come Shift supervisor presso gli stabilimenti di una nostra azienda cliente (realtà multinazionale operante nel settore della Logistica).

La sede di lavoro sarà il plant del cliente sito a Spilamberto, Modena.

Avrai un ruolo cruciale nella gestione dei nostri lavoratori somministrati, garantendo l'eccellenza del servizio nel pieno rispetto delle policy e dei processi interni. Lavorerai in costante sinergia con i referenti del cliente (Responsabili HR, di Area e di Stabilimento), agendo come vero e proprio consulente operativo.

Il tuo impatto in azienda

Nel ruolo di Shift supervisor, avrai la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio di somministrazione, operando direttamente sul campo in stretta sinergia con i responsabili dell'azienda cliente. Il tuo obiettivo sarà il coordinamento delle risorse e il monitoraggio costante della qualità.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Gestione dei lavoratori in somministrazione: amministrare situazioni complesse e problematiche relative ai lavoratori, agendo come punto di riferimento quotidiano per necessità su turni, ferie e variazioni d'orario.
• Pianificazione Operativa: Organizzare i turni di lavoro, verificare quotidianamente le presenze e monitorare il rigoroso rispetto degli orari.
• Onboarding: Gestire i percorsi di induction per i neo-assunti, assicurando un inserimento efficace.
• Data & Quality Control: Elaborare report periodici sull’andamento del servizio per monitorarne la qualità e l'efficienza, in costante allineamento con il cliente.
• Sinergia Strategica: Collaborare costantemente con il management del cliente per allineare i processi interni alle policy aziendali.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza del pacchetto Office (necessaria padronanza approfondita di Excel/Fogli Google) e doti analitiche.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia con contesto multinazionale).
• Esperienza: da 6 mesi a due anni di esperienza in ambito HR
• Soft Skills: Eccellente gestione delle priorità, time management, forte orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.
• Orario di lavoro: Valutiamo un inserimento o in PT verticale nel week end (dal venerdì al lunedì) o in FT con copertura di tutti i week end nella fascia oraria 8.00 - 22.
• Mobilità: Essere automunito/a.
• Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
• Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
• Percorso di sviluppo personalizzato conaggiornamento professionale costante
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).