Shift Supervisor

Randstad Italia; Rovigo; In loco; EUR 42.000 - 54.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket Restaurant

MBO

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Randstad Italia cerca un HR Shift Supervisor per gestire i processi HR e coordinare team in un contesto logistico, collaborando strettamente con l’azienda cliente e i referenti HR. La sede sarà in uno dei plant: Passo Corese, Colleferro o Rovigo.

La figura gestirà lo supervisionamento del personale somministrato, la pianificazione operativa e la qualità del servizio, con un focus su rapporti con management e rispetto delle policy interne.

Competenze

• Esperienza HR da 6 mesi a 2 anni.
• Ottime capacità di gestione delle priorità e time management.
• Buona conoscenza di Excel e fogli Google.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Disponibilità a lavoro FT 9-18, lun-ven.

Mansioni

• Gestire servizi di somministrazione e coordinare risorse.
• Monitora la qualità del servizio e prepara report.
• Collaborare con HR e management del cliente.
• Organizzare turni, ferie e variazioni orarie.
• Supportare work-life balance e iniziative welfare.

Conoscenze

People management

Pianificazione operativa

Onboarding

Data & Quality Control

Sinergia strategica

Excel

Google Sheets

English

Time management

Teamwork

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Ti appassiona il mondo delle Risorse Umane e vuoi misurarti con la gestione di team complessi? Cerchiamo un talento capace di coniugare empatia e analisi: un* professionista pronto a governare i processi HR con precisione chirurgica e visione strategica.

Chi siamo?

Leading Company nel settore HR.

Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

HR Shift Supervisor, settore logistica (M/F/NB)

Randstad Italia è alla ricerca di professionisti dinamici ed organizzati da inserire come Shift Supervisor presso gli stabilimenti di una nostra azienda cliente (realtà multinazionale operante nel settore della Logistica).

La sede di lavoro sarà uno dei seguenti plant: Passo Corese (RI), Colleferro (RM), Rovigo (RO)

Avrai un ruolo cruciale nella gestione dei nostri lavoratori somministrati, garantendo l'eccellenza del servizio nel pieno rispetto delle policy e dei processi interni. Lavorerai in costante sinergia con i referenti del cliente (Responsabili HR, di Area e di Stabilimento), agendo come vero e proprio consulente operativo.

Il tuo impatto in azienda

Nel ruolo di Shift Supervisor, avrai la responsabilità di garantire l’eccellenza del servizio di somministrazione, operando direttamente sul campo in stretta sinergia con i responsabili dell'azienda cliente. Il tuo obiettivo sarà il coordinamento delle risorse e il monitoraggio costante della qualità.

Nello specifico, ti occuperai di:

• People Management: Gestire situazioni complesse e problematiche relative ai lavoratori, agendo come punto di riferimento quotidiano per necessità su turni, ferie e variazioni d'orario.
• Pianificazione Operativa: Organizzare i turni di lavoro, verificare quotidianamente le presenze e monitorare il rigoroso rispetto degli orari.
• Onboarding: Gestire i percorsi di induction per i neo-assunti, assicurando un inserimento efficace.
• Data & Quality Control: Elaborare report periodici sull’andamento del servizio per monitorarne la qualità e l'efficienza, in costante allineamento con il cliente.
• Sinergia Strategica: Collaborare costantemente con il management del cliente per allineare i processi interni alle policy aziendali.
• Competenze Tecniche: Solida conoscenza del pacchetto Office (necessaria padronanza approfondita di Excel/Fogli Google) e doti analitiche.
• Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (per interfaccia con contesto multinazionale).
• Esperienza: da 6 mesi a due anni di esperienza in ambito HR
• Soft Skills: Eccellente gestione delle priorità, time management, forte orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.
• Orario di lavoro: FT 9-18 dal lunedì al venerdì
• Mobilità: Essere automunito/a.
• Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
• Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
• Percorso di sviluppo personalizzato con accompagnamento professionale costante
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

La sede di lavoro sarà uno dei seguenti plant: Passo Corese (RI), Colleferro (RM), Rovigo (RO)

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).