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Lindt & Sprüngli Portrait cerca un Capo Turno da inserire nel reparto Modellaggio dello stabilimento di Luserna San Giovanni (TO). La risorsa garantirà continuità ed efficienza delle linee, intervenendo su impianti e componenti meccanici.
Il candidato coordinerà il personale, formerà i trainer e assicurerà il rispetto di procedure di Sicurezza, Qualità e AIB, interfacciandosi con SAP e MES. Orario full time 40 ore settimanali.
Dal 1845 Lindt & Sprüngli incanta il mondo con il suo cioccolato premium, unendo tradizione, innovazione e responsabilità. Siamo presenti in oltre 120 Paesi e in Italia operiamo con siti produttivi a Induno Olona (VA) e Luserna San Giovanni (TO).
Stiamo cercando un/una Capo Turno da inserire nel reparto Modellaggio del nostro stabilimento produttivo. La risorsa sarà un punto di riferimento per garantire la continuità e l'efficienza delle linee di produzione, intervenendo sia in fase preventiva che correttiva su macchinari, impianti e componenti meccaniche degli impianti industriali.
Luserna San Giovanni (TO)
In Lindt crediamo che il successo nasca dalle persone. Offriamo un contesto solido e stimolante, dove crescere, condividere idee e fare la differenza ogni giorno. Entrare a fare parte di Lindt significa unirsi a una realtà che combina passione, qualità e attenzione autentica per le persone e per ciò che facciamo: incantare il mondo con il cioccolato!
La tipologia contrattuale proposta è la seguente: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. L'orario di lavoro previsto è full time, 40 ore settimanali, su tre turni. La sede di lavoro è Luserna San Giovanni (TO). La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 33.000 e € 37.000, definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L’inquadramento previsto è Livello 3A, CCNL Industria Alimentare. Inoltre, di seguito sono indicate le componenti variabili e in natura previste per questa posizione: mensa aziendale, piano di welfare e chocolate gifts.
Lindt & Sprüngli si impegna a garantire la parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, in conformità con la Direttiva UE 2023/970 e il DLgs. 96/2026. I criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione sono oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere.
Looking to grow your career in a dynamic, international setting? Join the Lindt & Sprüngli Group! Together, we thrive to achieve our bold ambitions, powered by our purpose and unique culture of community and mutual support – rooted in a proud tradition, yet always evolving to stay ahead and set new standards. Across our diverse local teams, we think globally and act locally – empowering people to grow, take ownership and shape a sustainable future together. We are a responsible “employer of choice” who provides an inspiring people experience. Together, we build trust, drive innovation, and grow – as individuals and as a business.
Lindt & Sprüngli has been enchanting the world with chocolate for over 180 years. The long-established Swiss company with its roots in Zurich is a global leader in the premium chocolate category. Lindt & Sprüngli produces quality chocolates today at its 12 factories in Europe and the USA. Its products are sold by 41 subsidiaries and branch offices in around 620 of its own stores as well as via a network of around 100 distributors around the globe. With around 15,500 employees, the Lindt & Sprüngli Group reported sales of CHF 5.92 billion in 2025.
Our commitment to contributing to a sustainable tomorrow is a key element driving the company’s actions and ambitions. Since 2008, the Lindt & Sprüngli Farming Program has been our Responsible Sourcing Standard for cocoa.