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Lindt & Sprüngli S.p.A. cerca un Junior Supply Planner Intercompany Export per tradurre i fabbisogni previsionali dei Paesi intercompany in ordini operativi destinati alla produzione. Garantirai il bilanciamento tra disponibilità, ordini e stock e agirai come punto di contatto per gli stakeholder internazionali con produzione, magazzino e funzioni di Supply Chain.
La sede è Induno Olona (VA). Richiesta laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini, inglese fluente (C1) e ottima padronanza
Chi siamo Dal 1845 Lindt & Sprüngli incanta il mondo con il suo cioccolato premium, unendo tradizione, innovazione e responsabilità. Siamo presenti in oltre 120 Paesi e in Italia operiamo con sedi produttive a Induno Olona (VA) e Luserna San Giovanni (TO).
Come Junior Supply Planner Intercompany Export, tradurrai i fabbisogni previsionali dei Paesi intercompany in richieste operative verso la produzione, garantendo il corretto bilanciamento tra disponibilità, ordini e stock. Monitorerai le referenze dedicate ai mercati export e gestirai tempestivamente eventuali mancanze, eccedenze o criticità. Sarai un punto di contatto per gli stakeholder internazionali e collaborerai con produzione, magazzino e funzioni di Supply Chain. Il ruolo offre una visione concreta dei flussi end-to-end e richiede capacità analitica, pragmatismo e comunicazione efficace. Sede di lavoro Induno Olona, Varese.
In Lindt crediamo che il successo nasca dalle persone. Offriamo un contesto solido e stimolante, dove crescere, condividere idee e fare la differenza ogni giorno. Entrare a fare parte di Lindt significa unirsi a una realtà che combina passione, qualità e attenzione autentica per le persone e per ciò che facciamo: incantare il mondo con il cioccolato!
La tipologia contrattuale proposta è la seguente: contratto di lavoro subordinato. L’orario di lavoro previsto è full time, 40 ore settimanali. La sede di lavoro è Induno Olona (VA). La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 29.000 e € 32.000, definita sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. L’inquadramento previsto è Livello 4, CCNL Alimentari Industria. Inoltre, di seguito sono indicate le componenti variabili e in natura previste per questa posizione: mensa aziendale, piano di welfare e chocolate gifts.
Lindt & Sprüngli si impegna a garantire la parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, in conformità con la Direttiva UE 2023/970 e il DLgs. 96/2026. I criteri utilizzati per la determinazione della retribuzione sono oggettivi, trasparenti e neutri rispetto al genere.
Together, we thrive to achieve our bold ambitions, powered by our purpose and unique culture of community and mutual support – rooted in a proud tradition, yet always evolving to stay ahead and set new standards. Across our diverse local teams, we think globally and act locally – empowering people to grow, take ownership and shape a sustainable future together. We are a responsible “employer of choice” who provides an inspiring people experience. Together, we build trust, drive innovation, and grow – as individuals and as a business. Lindt & Sprüngli has been enchanting the world with chocolate for over 180 years. The long-established Swiss company with its roots in Zurich is a global leader in the premium chocolate category. Lindt & Sprüngli produces quality chocolates today at its 12 factories in Europe and the USA. Its products are sold by 41 subsidiaries and branch offices in around 620 of its own stores as well as via a network of around 100 distributors around the globe. With around 15,500 employees, the Lindt & Sprüngli Group reported sales of CHF 5.92 billion in 2025. Our commitment to contributing to a sustainable tomorrow is a key element driving the company’s actions and ambitions. Since 2008, the Lindt & Sprüngli Farming Program has been our Responsible Sourcing Standard for cocoa.