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NOVOMATIC Italia cerca uno/a ServiceNow & Digital Application Specialist per guidare lo sviluppo, la configurazione e la gestione della piattaforma ServiceNow e di altre soluzioni digitali aziendali.
Entrerai nel team IT Digital Application, collaborando con funzioni interne e partner esterni per rendere le applicazioni sempre più allineate alle esigenze di business. Si offre contratto a tempo indeterminato, full-time, CCNL Terziario ConfCommercio, livello Impiegato, con RAL 35.000–45.000 €.
Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!
NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.
Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie alle professioniste e ai professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutte/i accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?
sei un/a ServiceNow & Digital Application Specialist e ti entusiasma l’idea di avere un impatto diretto sull’evoluzione digitale del nostro Gruppo? Non ti resta che approfondire.
Se inizieremo questo percorso insieme, entrerai nel team IT Digital Application, e ti occuperai della parte dedicata allo sviluppo, alla configurazione e alla gestione della piattaforma ServiceNow e di altre piattaforme digitali adottate in azienda. Lavorerai a stretto contatto con le funzioni interne e i partner tecnologici esterni contribuendo a rendere le applicazioni sempre più aderenti alle esigenze del business.
Offriamo una RAL nel range retributivo 35000€ - 45000€. Il posizionamento all'interno di questo intervallo (fascia inferiore, intermedia o alta) verrà definito durante l'iter di selezione in base a criteri quali seniority e grado di aderenza, parziale o totale, del tuo profilo rispetto alle competenze tecniche e trasversali richieste per il ruolo.
L’inserimento è previsto con contratto a tempo indeterminato, Full time, CCNL Terziario ConfCommercio, con qualifica Impiegato.
È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!
La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 ( “GDPR”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.