Service Technician- zona Pavia/Parma/Piacenza/Lodi

Toyota Material Handling Italia; Plasencia; In loco; EUR 32.000 - 39.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Toyota Material Handling Italia, società del gruppo Toyota Industries, cerca un Service Technician per interventi di manutenzione e assistenza sui carrelli presso i clienti nelle zone di Pavia, Parma, Piacenza e Lodi. La sede di onboarding sarà presso EG Toyota Material Handling Italia (PC).

Verranno offerti percorsi formativi e una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro, con inquadramento CCNL Industria Metalmeccanica e installazione di impanti.

Competenze

• Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) in officina o esterno.
• Capacità di manutenzione e riparazione con gestione di ordini e ricambi.

Mansioni

• Manutenzione e riparazione e aggiornamento dei bollettini di assistenza.
• Gestione magazzino e inserimento ordini/ricambi nel sistema informativo.
• Segnalare esigenze del Cliente relative a carrelli elevatori e contratti di manutenzione.
• Intervento come tecnico presso i clienti nelle zone indicate.

Conoscenze

Manutenzione

Assistenza tecnica

Relazioni interpersonali

Strumenti

ERP/CMMS

Descrizione del lavoro

Toyota Material Handling Italia, società di Toyota Industries Corporation, leader mondiale nel settore della movimentazione e logistica del materiale, è alla ricerca, per la propria società controllata E.g. Toyota Material Handling Italia Srl, di un/a Service Technician.

La risorsa lavorerà principalmente presso i nostri clienti della zona di Pavia, Parma, Piacenza, Lodi dove svolgerà operazioni di manutenzione (ordinaria e straordinaria) e assistenza tecnica ai carrelli del cliente.

Nello specifico, le attività saranno le seguenti:

• Manutenzione e riparazione rendendone evidenza sui bollettini di assistenza;
• Gestione delle necessità relative al proprio magazzino e inserimento all’interno del sistema informativo degli ordini e dei ricambi relativi all’attività sul campo;
• Segnalazione all’organizzazione interna di eventuali esigenze del Cliente relativamente a carrelli elevatori, contratti di manutenzione, prodotti di service, ecc.;
• Esperienza come tecnico (meccanico e/o elettrico) di officina/esterno;
• Esperienza in settori quali: carrelli elevatori, macchine agricole, macchine movimento terra, gru, spazzatrici industriali, ascensori, macchinari industriali;
• Ottime capacità relazionali e propensione al confronto e all'ascolto.

Sede di lavoro

• La sede di riferimento presso cui la figura inserita svolgerà onboarding e formazione sarà presso EG Toyota Material Handling Italia (PC);
• Le risorse seguiranno le zone o di Pavia, o di Parma o di Piacenza o di Lodi.

Un ambiente dinamico e inclusivo che valorizza il lavoro di squadra e la crescita personale e professionale delle persone

Percorsi formativi e piani di sviluppo personalizzati volti ad accrescere le competenze delle persone e soddisfare le loro esigenze

CCNL Industria Metalmeccanica e della installazione di impianti prevedendo una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 euro.

Il posizionamento effettivo all’interno del trattamento previsto per ruolo e livello sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, documentabili e neutrali rispetto al genere.

Toyota Material Handling Italia S.r.l. crede che la Diversità, l’Equità e l'Inclusione siano elementi chiave per creare valore e aumentare il benessere dell’organizzazione. Siamo impegnati nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo, che rispetti la diversità e promuova le pari opportunità. Sulla base di questi principi, il processo di ricerca e selezione del personale viene condotto in modo equo e trasparente basando l’intero iter sulla valutazione obiettiva di competenze, qualifiche e aspetti legati all'esperienza professionale delle persone candidate.